Директор по развитию ломбардов техники

Работодатель:
Опыт работы:
Более 6 лет

Наша сеть — признанный лидер в сфере ломбардных услуг. Проект по приему техники и электроники, успешно запущенный с нуля, доказал свою жизнеспособность и сейчас стоит на пороге мощного скачка. Мы ищем амбициозного лидера, заряженного на результат.

Фокусы вашего влияния

Стратегия и драйв роста: увеличение дохода проекта — ваш главный KPI. Вы будете напрямую влиять на две ключевые составляющие: процентный доход от выдач и маржинальный доход от продаж невыкупленных лотов.

Победа в конкурентной борьбе: разработка и внедрение конкурентных преимуществ, которые заставят клиентов выбирать нас, а не комиссионки или скупки (уникальные условия оценки, сервис, программы лояльности).

Масштабирование в существующих реалиях: вы будете искать нестандартные пути для увеличения оборачиваемости и объемов хранения, эффективно используя ограниченные складские площади, изначально предназначенные для ювелирки.

Оптимизация ключевых процессов: вы проведете ревизию всего цикла — от приема и оценки до ремонта и продажи — и внедрите решения, которые ускорят работу и сведут ошибки к нулю.

Технологический прорыв: выявите точки для автоматизации (отчетность, коммуникации, проверка ликвидности) и будете лоббировать внедрение необходимых IT-решений под четким обоснованием их окупаемости.

Идеальный кандидат — это вы, если:

  • Имеете опыт руководства от 3-х лет в рознице, управлении проектами или в сфере техники/электроники, с подтвержденными результатами роста.
  • Глубоко разбираетесь в рынке техники: отлично ориентируетесь в брендах, моделях, ликвидности гаджетов (смартфоны, ноутбуки, фототехника), понимаете факторы ценообразования. Умение ремонтировать не требуется, но понимание логики ремонта — критически важно.
  • Обладаете лидерской харизмой и драйвом: умеете заряжать и вести за собой команду, не боитесь брать на себя ответственность за сложные решения.
  • Мыслите как предприниматель: вы ищете возможности, а не оправдания, и нацелены на конкретный финансовый результат.
  • Владеете инструментами аналитики (Excel — виртуозно, BI-системы — будет мощным преимуществом).

Что мы предлагаем:

-Реальную возможность стать совладельцем результата: Ваша работа напрямую отразится на доходе проекта, а ваши KPI привязаны к этому.

-Трудовой договор, полностью официальную заработную плату, достойную лидера: высокий оклад + весомый годовой бонус, напрямую зависящий от роста дохода проекта.

-Мандат на изменения: мы даем свободу в реализации ваших идей при условии их четкого обоснования и проработки. Бюджет на развитие есть и он гибкий для эффективных инициатив.

-Команду профессионалов и современную инфраструктуру.

- ДМС, фитнес.

- Индивидуальные условия покупки техники и ювелирных изделий.

Готовы возглавить атаку на рынок? Тогда ждем вашего отклика!

Похожие вакансии

Коммерческий директор товарный бизнес
Магер Анастасия Степановна

Опыт от 3 лет на позиции коммерческого директора / руководителя коммерческого блока. Обязателен релевантный опыт работы в канале E-commerce, с...

300 000 руб.
Финансовый директор (CFO)
Добро Георгий Олегович

опыт работы финансовым директором. * глубокое понимание управленческого учёта. * опыт построения финансовой функции в компании. * сильные управленческие навыки. * умение организовывать работу...

150 000 - 250 000 руб.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами / Key Account Manager B2B IT
ПОТОК

Опыт работы в IT- компаниях (в разработке на заказ и продуктовых), будет плюсом опыт в HR-tech. Знание документооборота по...

Руководитель направления QA
HRP

Опыт на позиции тимлида команды QA от 2 лет. Суммарный опыт в тестировании от 5 лет (от 3 лет в...

170 000 - 210 000 руб.
Менеджер по работе с маркетплейсами (Ozon)
Садовая техника и инструменты

Актуальный опыт работы управляния продажами на Ozon от трех лет; глубокое понимание текущих алгоритмов, воронки продаж, эффективности инструментов продвижения, техник...

150 000 - 500 000 руб.