Финансовый директор (CFO)

Финансовый директор (руководитель команды финансистов)

Зарплата: 150 000–250 000 ₽

Формат работы: полный рабочий день, удалённо.

О компании

Мы — компания, которая внедряет управленческий учёт для малого и среднего бизнеса по всей России.

Работаем с собственниками компаний, выстраиваем систему финансового управления, внедряем ОДДС, ОПиУ, управленческий баланс, финансовую аналитику и помогаем клиентам принимать решения на основе цифр.

Сейчас компания активно растёт, поэтому мы создаём новые производственные команды.

⸻

Кого мы ищем

Ищем финансового директора, который возглавит собственную команду финансистов.

Это не классическая позиция финансового директора внутри одной компании.

Ваша задача — собрать и развивать свою производственную ячейку: нанять 3–5 финансистов, организовать их работу, обеспечить высокое качество проектов и стать руководителем полноценного направления.

Все инструменты для этого уже есть: поток клиентов, методология, обучение, регламенты и помощь в найме.

⸻

Чем предстоит заниматься

* сформировать собственную команду из 3–5 финансистов;

* участвовать в подборе и адаптации сотрудников;

* организовать работу команды;

* распределять проекты между финансистами;

* контролировать качество внедрения управленческого учёта;

* помогать команде в решении сложных задач;

* развивать сотрудников и повышать их квалификацию;

* контролировать сроки исполнения проектов;

* выстраивать эффективные внутренние процессы своей команды.

⸻

Что мы ожидаем

* опыт работы финансовым директором;

* глубокое понимание управленческого учёта;

* опыт построения финансовой функции в компании;

* сильные управленческие навыки;

* умение организовывать работу команды;

* ответственность за результат;

* инициативность и желание строить, а не просто выполнять задачи.

Будет преимуществом:

* опыт управления финансистами;

* опыт внедрения управленческого учёта в нескольких компаниях;

* опыт работы в финансовом консалтинге или аутсорсинге.

⸻

Что мы предлагаем

* доход 150 000–250 000 ₽;

* полностью удалённую работу;

* поток клиентов без необходимости заниматься продажами;

* готовую методологию работы;

* регламенты и систему обучения;

* помощь в подборе сотрудников;

* бюджет на формирование собственной команды;

* возможность заниматься именно управлением и развитием команды, а не поиском клиентов;

* работу в быстрорастущей компании с понятной системой масштабирования.