Менеджер по продажам (тёплые лиды) — оклад 100 000 ₽ + бонусы без потолка
Привет. Я руководитель отдела продаж. Давай без посредников.
Я ищу человека, который умеет продавать и хочет зарабатывать. Не «сидеть на телефоне», не «обзванивать базу по скрипту», а именно продавать — общаться с живыми людьми, которым уже интересен наш продукт.
Что я предлагаю:
— Оклад 100 000 ₽. Не «до 100», не «оклад + KPI». Ровно 100 000 дважды в месяц на карту.
— Бонусы без потолка. Формула открытая, лежит в CRM — каждый видит, сколько заработал. Средний бонус в отделе — ещё 100–200 тысяч. Лучшие делают 300+.
— Тёплые лиды. Ты не ищешь клиентов. Они уже есть в системе — мы привели их за тебя. Твоя задача: взять, пообщаться, закрыть.
— Офис у метро, график 5/2. Выбирай утро или день: 9–18 или 10–19. Удалёнки нет — я за то, чтобы команда была рядом.
Кого я ищу:
— Ты в продажах/переговорах от года. Не просто «работал», а понимаешь, как устроена сделка.
— Умеешь слушать. Серьёзно. Я не верю в продажи «впариванием». Мы решаем задачу клиента, а не втюхиваем.
— CRM для тебя — инструмент, а не наказание.
— Самостоятельный. Я не микроменеджер, мне нужен человек, который сам ведёт результат.
Если у тебя был опыт в B2B, услугах, рекрутинге, обучении, недвижимости или автобизнесе — ты поймёшь специфику с полуслова.
Что дальше:
Откликаешься → пиши пару строк о себе. Я лично смотрю отклики. Завтра встречаемся в офисе, послезавтра ты работаешь и видишь первые сделки в CRM.
Давай познакомимся. Жми «Откликнуться».
Похожие вакансии
Опыт создания или ведения артефактов: PRD, product brief, decision log, change log, чек-листы, статусы, таблицы, production-ready pack.
Имеешь опыт организации процессов и управления изменениями в роли менеджера проектов от 1 года. Умеешь выстраивать и развивать процессы, планировать...
Круто ориентироваться на рынке новостроек Москвы бизнес и премиум сегмента (будет плюсом). Уметь продавать как Волк с Уолл-стрит.
Опыт работы в сфере регистрации или сертификации медицинских изделий от 3 лет. Знание законодательства РФ и ЕАЭС по регистрации МИ...
Высшее образование по направлениям: «Управление персоналом», «Психология», «Социология» или смежные специальности. Опыт подбора в строительстве обязателен. Успешный опыт работы в...
