HR-менеджер

JOYCITY — экосистема товарного бизнеса с международной инфраструктурой

Более 25 лет в товарном бизнесе, 7+ лет прямой работы с Китаем и многолетний опыт офлайн бизнеса, который с изменениями рынка быстро перестроили в онлайн. С 2021 года работаем на маркетплейсах и к 2026 вошли в топ-9 брендов по всей России.

Мы закрываем полный цикл работы с Китаем — от фабрики до продажи покупателю: собственные склады в Китае (Иу) и России (Уссурийск, Москва) общей площадью более 12000 м², отлаженная логистика, приложение для «белой» доставки из Китая, бизнес-сообщество селлеров JOYCITY CLUB и бизнес-поездки в Китай.

Сейчас мы активно масштабируемся: усиливаем позиции и запускаем новые направления, а на горизонте цель ещё амбициознее: развиваем частную космическую компанию JOYCITY SPACE, и сильный e-commerce — наш фундамент для таких долгосрочных проектов.

Кого мы ищем
Нас уже больше 150 человек, и мы собираем лучших — тех, кто умеет быть предпринимателем самого себя: берёт ответственность, доводит до результата и двигает бизнес, а не просто закрывает задачи. Увидел проблему — предложил решение, не дожидаясь, пока попросят. Ценим скорость и системное мышление.
Хочешь расти в сильной среде и работать с реальными масштабами — тебе к нам!

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу;

• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале;

• Проведение интервью, оценка кандидатов и подготовка рекомендаций для руководителей.

• Размещение вакансий, скрининг резюме;

• Участие в адаптации новых сотрудников и мониторинг их успешности в период испытательного срока;

• Участие в организации мероприятий для сотрудников, поздравлений с праздниками;
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбор в Хантфлоу;

Кого предстоит подбирать:

• Менеджеры отдела продаж на маркетплейсах;
• Менеджеры по закупкам, логисты;
• Контент-отдел;
• Маркетинг;
• Финансы и бухгалтерия;
• Юристы;
• Специалисты ракетно-космической области;
• И другие специалисты, необходимые для успешного развития компании.

• Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, менеджмент, психология);
• Опыт работы с полным циклом "точечного" подбора персонала в крупной компании от 3-х лет;
• Активная позиция, желание расти и развиваться в области рекрутмента;
• Готовность к активному холодному поиску кандидатов;
• Любовь к людям, высокий уровень эмпатии и коммуникативных навыков.

Наши условия:

• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Оформление согласно ТК РФ, официальная белая заработная плата;
• Красивый, комфортабельный офис в Москва-Сити;
• Корпоративные скидки на продукцию бренда;
• Дружная, профессиональная Команда;
• Витаминный день-фрукты по четвергам;
• Выходной в свой день рождения;
• Финансовая помощь сотруднику по случаю свадьбы/ рождению детей/потери близкого родственника;
• Подарки по случаю дня рождения /одного года работы в компании;
• Активные корпоративы;
• Каждое первое число месяца-совместный завтрак с командой в пижамах;
• ДМС со стоматологией.