Главный инженер (эксплуатация зданий)

ТЕХНОГРУПП- один из крупнейших российских производителей и поставщиков современного промышленного климатического оборудования c 1995 года.

За годы работы Мы добились значительных успехов: построили два собственных завода, открыли широкую сеть представительств в крупных городах России и странах СНГ.

ТЕХНОГРУПП обладает высоким уровнем технической компетенции и зарекомендовала себя, как надёжный и уважаемый партнёр в сфере климатических технологий.

Обязанности:

• Организация работы отдела главного инженера.
• Организация и проведение сезонных технических осмотров зданий и сооружений, составление графиков планово-предупредительных ремонтов, контроль их соблюдения.
• Организация проведения технического обследования зданий и сооружений, разработка мероприятий по устранению дефектов конструкций зданий и сооружений.
• Разработка и утверждение графиков капитальных ремонтов, организация их соблюдения.
• Организация работы по содержанию в должном техническом состоянии зданий и сооружений для нормальной эксплуатации.
• Организация и контроль проведения мероприятий в области пожарной безопасности и охраны труда.
• Сбор исходно-разрешительной документации для строительства и реконструкции, подготовка технического задания для проектирования, контроль проектных работ, обеспечение выполнения входного контроля проектной документации.
• Осуществление строительного контроля, приёмки выполненных работ подрядными организациями.
• Формирование бюджета отдела.

• Опыт работы в отделе капитального строительства и отдела эксплуатации предприятий и организаций не менее 5 лет.
• Знание законодательной базы в области строительства и эксплуатации.
• Знание правил и норм строительства и технической эксплуатации зданий и сооружений.
• Умение работать в Microsoft Office, AutoCAD.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

• Корпоративное обучение, адаптация новых сотрудников.
• Социальный пакет (расширенный пакет ДМС со стоматологией, корпоративная связь, скидки на фитнес, компенсация обучения английскому языку, подарки на гендерные праздники, подарки для детей сотрудников на Новый год, социальные выплаты сотрудникам (рождение ребенка, заключение брака).
• Зарплатный проект от Райффайзенбанка.
• Лояльное отношение, наставники, удобный график.
• Перспективу материального и карьерного роста.
• Большую и сплоченную команду профессионалов.

• Насыщенную корпоративную жизнь.