Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (IT, Digital, Sales) в игровой проект удаленно

Мы развиваем digital-проект в сфере игр и сервисов для широкой аудитории пользователей. Проект давно на рынке, с аудиторией более 10 миллионов пользователей и несколькими направлениями развития.

Сейчас усиливаем команду и ищем рекрутера, который поможет закрывать вакансии и расширять команду.

Что нужно делать

• Поиск кандидатов на вакансии в IT, Digital и Sales

• Размещение и обновление вакансий

• Поиск кандидатов через любые доступные каналы (HH, Telegram, соцсети, профессиональные сообщества и др.)

• Первичный отбор кандидатов по базовым требованиям

• Проведение коротких первичных интервью

• Передача подходящих кандидатов руководителю на финальные собеседования

Вакансии, с которыми предстоит работать

• Разработка

• Маркетинг / Digital

• Продажи

• Другие роли по мере развития проекта

Кого мы ищем

• Опыт подбора персонала или активного поиска кандидатов

• Умение находить кандидатов самостоятельно, без жестких инструкций

• Хорошие коммуникационные навыки

• Понимание, как заинтересовать кандидата вакансией

• Ориентация на результат (качество кандидатов важнее количества откликов)

Условия

• Удаленная работа

• Частичная занятость

• Гибкий график

• Быстрая обратная связь по кандидатам

• Минимум бюрократии и согласований