Технический директор в экосистему p2p

Привет! Мы ищем крутого технического директора в экосистему p2p)

Площадки, с которыми предстоит работать:

• Бар Ровесник — 3 этажа в центре Москвы, большой потенциал корпоративных бронирований в будни и днем;

• Караоке-бар Nomer — отдельные комнаты в концепции “отеля”, своя стилистика, уникальная барная карта;

• Кафе skrepka — уютное место для встреч на Китай-городе, очень вкусная и аутентичная кухня, можно организовывать корпоративные завтраки, обеды, камерные мероприятия (35 посадочных мест + дворик летом);

• Боулинг-клуб Дорожка — корпоративы уже хорошо продаются, есть наработанный опыт и обширная база потенциальных клиентов, которых можно приглашать и в другие проекты нашей экосистемы.

• Ресторан Пешка— новый проект, где гармонично сочетаются французская кухня, богатая винная карта и шахматы. Это культурная площадка, куда приходят поиграть с друзьями, провести интеллектуальный вечер, насладиться гастрономией и атмосферой живого общения.

• Организация и контроль технического обеспечения мероприятий: планирование и распределение задач среди штатных и привлечённых техников по заведениям; контроль подготовки и проведения мероприятий (вечеринки, фестивали, собрания, корпоративы); своевременное обновление и ремонт оборудования; взаимодействие с подрядчиками (аренда, доставка, ремонт, обслуживание).
• Координация работы команды: ведение чата технического отдела, постоянная коммуникация с техниками; оперативное решение вопросов на сменах; контроль выполнения обязанностей управляющих объектов и методическая помощь.
• Работа с подрядчиками и внешними специалистами: организация доставки оборудования и инструментов; контроль взаимодействия с ремонтными организациями (звук, диджейское оборудование и пр.); переговоры с музыкантами и оптимизация расходов; проверка отчётов со смен; контроль своевременной выплаты гонораров техническим специалистам.
• Организация корпоративных мероприятий: подбор ответственного технического специалиста; подготовка и согласование смет на техническое обеспечение.
• Физическая работа и контроль технических зон: инвентаризация оборудования не реже 1 раза в 3 месяца; генеральные уборки в технических зонах всех проектов не реже 1 раза в 3 месяца; личное участие в работах, требующих технической компетенции.
• Обучение и развитие персонала: программы обучения новых сотрудников по каждому заведению; оценка результатов обучения и решения о продолжении сотрудничества; передача корпоративных стандартов; повышение квалификации действующих сотрудников.

• Опыт работы в области технического обеспечения мероприятий не менее 2 лет;
• Знание принципов работы звукового, светового и диджейского оборудования;
• Навыки организации технических процессов на объектах с различной спецификой;
• Опыт взаимодействия с подрядчиками (ремонт, аренда, доставка оборудования);
• Умение составлять и проверять сметы на техническое обеспечение мероприятий;
• Навыки проведения инвентаризации и учёта оборудования;
• Умение обучать и наставлять сотрудников.

• График 5/2;
• Официальное трудоустройство;
• Оплата — дважды в месяц, стабильно: 5 и 20 числа;
• Оклад 100.000 рублей на испытательном сроке, далее добавляется KPI;
• Скидка 30% во всех наших заведениях;
• Бесплатный доступ ко всем ивентам и фестивалям p2p;
• Возможность профессионального роста вместе с нами, самореализации и развития скиллов в формате быстрорастущей экосистемы проектов!