Сейчас мы в поиске менеджера по продажам b2b клиентам.
Все вакансии менеджеров по продажам похожи друг на друга. Это звонки, встречи, письма, коммерческие предложения – все достаточно стандартно.
Но нам кажется, что весь вопрос не в том, Что делать, а в том КАК…
Мы ищем человека, который от процесса продаж получает драйв, которому нравится общаться и располагать к себе людей, который обладает достаточной долей самолюбия, чтобы ставить перед собой все новые цели и достигать их.
На нашем рынке нужно не просто предлагать свой товар. Нужно знать потребности клиента, знать все о конкурентах, знать о трудностях и подводных камнях. Нужно быть для клиента не просто хорошим продавцом, а немного приятелем, немного информатором, который поделится последними НОУ-ХАУ, немного консультантом, который подскажет и поможет, в выборе.
Если Вам близка такая философия, если Вы с удовольствием занимаетесь продажами, совершенствуетесь в этой профессии, то мы с удовольствием примем Вас в наш коллектив.
О компании и продукте
Мы - AI-агентство. Внедряем инструмент для сайтов на базе искусственного интеллекта.
Наш продукт - это новые возможности для бизнеса, мы помогаем больше зарабатывать. У продукта большой потенциал LTV и, за счёт этого, наши менеджеры имеют высокий потенциал роста.
Нашим продуктом пользуются уже 3000+ компаний.
Вы будете продавать востребованный продукт.
Наши клиенты - B2B-компании, у которых есть сайт и трафик (ремонт/стройка, окна/двери/потолки/кондиционеры, клининг, недвижимость и др.)
Какими качествами должен обладать идеальный кандидат:
• Активная жизненная позиция и желание улучшать уровень своей жизни.
• Опыт успешной работы в b2b продажах от 2 лет.
• Умение находить общий язык с первыми лицами и руководителями крупных компаний.
• Умение нести личную ответственность за результат.
• Навыки активной работы в crm (управление воронкой продаж).
• Умение анализировать свою работу, находить ошибки и исправлять их.
• Пробивной, держит темп и не “сдувается” на отказах
• работает на результат в цифрах, а не на “активность ради активности”.
• Способен много и самостоятельно звонить клиентам, а не ждать входящий запрос
Как выглядит ваша будущая работа (обязанности):
• Делать исходящие звонки B2B-услуг по тёплой и холодной базе
• “Выходить” на директоров по маркетингу и руководителей компаний.
• Делать презентации услуг и ИИ-сервисов нашего агентства на встречах, по телефону или Zoom.
• Отвечать на вопросы, уточнять детали и работать с возражениями клиента.
• Создавать финальные договоренности и заключать контракты.
• Сопровождать внедрение ИИ-сервисов B24U в бизнес клиента.
Как мы помогаем вам работать более эффективно и успешно:
• Помогаем погрузиться в специфику отрасли и поднять уровень экспертности.
• Помогаем осмыслить преимущества наших продуктов в сравнении с конкурентами.
• Обучаем технологиям управления воронкой продаж.
• Регулярно анализируем вашу работу и даем корректную обратную связь.
• В случае “затыков” и при возникновении любых проблем погружаемся в детали и помогаем их решить.
• Делимся накопленным опытом в бизнесе, менеджменте, продажах и управлении проектами.
• Даем “хорошую” мотивацию и отсутствие ограничений по заработку.
Кому не подойдёт (просим не тратить время)
• Тем, кто путает продажи с “принятием оплаты на кассе”. Нам нужен продавец, который умеет создавать деньги, а не только принимать оплату.
• Тем, кто ждёт, что клиент “сам созреет и сам оплатит”.
• Тем, кто не понимает простую вещь: покупают у тех, кто продаёт (экологично, но настойчиво).
• Тем, кто привык сидеть на горячих заявках и не готов делать исходящие и выходить на ЛПР.
• Тем, кому нужен постоянный контроль, напоминания и “пинки”.
• Тем, кто пришёл в продажи “потому что больше некуда”, а не потому что любит продавать.
• Тем, чей основной опыт — B2C / инфобизнес / авто (в B2B через ЛПР другой темп и логика).
Будет плюсом
• Опыт продаж решений, связанных с лидогенерацией, конверсиями, сайтами, аналитикой.
• Понимание: конверсия / лид / воронка / LTV / CAC (достаточно на практическом уровне).
• Опыт работы с b2b нишами: ремонт/стройка, окна/двери/потолки/кондиционеры, клининг, недвижимость.
Финансовые условия:
• Окладная часть: 100 000 рублей. Первый месяц стажировка со сниженной ставкой оклада.
• Переменная часть (% с продаж): от 200 000 рублей (зависит от количества проданных лицензий).
• Бонусы: ежемесячная, ежеквартальная, ежегодная премия за выполнение плана.
• Средний уровень дохода в месяц от 300 000 рублей
Дополнительные условия:
• Полностью удалённая работа
• Стажировка 1 мес + Испытательный срок 3 месяц (с полным окладом).
• Выплата ЗП - 2 раза в месяц.
• За выполнение плана 6 месяцев и более - подарки от руководства (iPhone, Macbook, абонемент в фитнес, поездки за границу, деньги и т.д.).
• Возможности карьерного роста для успешных менеджеров до уровня руководителя подразделения/филиала.
7 причин, почему вам у нас понравится:
- Адекватное руководство. Строгое, но справедливое. Готовы слушать и рассматривать ваши идеи и предложения по совершенствованию системы продаж.
- Взаимовыручка и взаимная поддержка. У нас один за всех и все за одного.
- Обучение и наставничество. Вы начнете работу «под крылом» опытных специалистов. Они помогут, обучат, поддержат.
- Перспективы роста. Профессионального и карьерного. Компания не стоит на месте – сотрудники тоже. Покажите себя в деле и двигайтесь вперед! Это наш принцип.
- Продукт, которые не стыдно продавать и не нужно «впаривать». Качество, уровень сервиса и список наших клиентов говорят сами за себя.
- Прозрачная система мотивации и своевременные расчеты. Вы точно сможете планировать свои доходы. Без неприятных сюрпризов в конце месяца.
- Совокупный доход (фикс + %) - от 300 000 тыс. руб.
Что сделать прямо сейчас?
Оставляйте отклик и укажите: номер телефона + удобный мессенджер для связи
Похожие вакансии
Имеет опыт работы в fashion-индустрии от 3 лет. Работал с ассортиментными матрицами и сезонными коллекциями. Разбирается в тканях, фурнитуре...
Оборот: 300+ млн рублей в год. Опыт: 10+ лет на рынке. Масштаб: 3 500+ линейных сотрудников на...
Опыт регулярной аналитики, тестирования и улучшения действующих систем. Опыт описания и построения систем и процессов под нужды команды.
Опыт работы в аутсорсинге, аутстаффинге или в сфере поиска и привлечения клиентов от 5 лет (B2B).
Опыт закупок от 2 лет — с реальными кейсами по работе с производствами в Китае. Знание WeChat , наличие рабочих баз грузовых...
