Maskoholic — российский бренд уходовой косметики для лица с с международной сертификацией vegan & cruelty free. Мы находимся на этапе активного масштабирования бизнеса и строим компанию, где решения принимаются быстро, ответственность не размывается, а результат важнее процессов ради процессов.
Бизнес-цель роли: Сегодня маркетинг — ключевой драйвер роста компании. Мы ищем CMO, который станет стратегическим партнёром CEO, возьмёт на себя управление всей маркетинговой функцией и поможет вывести бренд на следующий уровень развития.
Что будет входить в задачи?
Стратегия и развитие бренда
- Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании.
- Развитие бренд-платформы и долгосрочного позиционирования.
- Разработка годовых и квартальных маркетинговых планов с защитой перед CEO и CFO.
- Анализ рынка, конкурентов и потребительских трендов.
Управление продуктовым портфелем
- Участие в выводе новых продуктов на рынок совместно с продуктовой командой.
- Управление позиционированием, упаковкой и маркетинговой поддержкой запусков.
- Анализ продаж, ROMI и эффективности продуктового портфеля.
- Принятие решений по rebranding, repositioning и выводу продуктов из ассортимента.
Развитие каналов продаж
- Маркетинговое сопровождение маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет).
- Развитие продаж в офлайн-каналах и работа с федеральными сетями.
- Координация с e-commerce направлением по performance-инструментам и росту выручки.
Коммуникации и бренд
- Управление SMM, инфлюенс-маркетингом и контент-фабрикой.
- Развитие личного бренда основателя.
- Управление PR и медиапланированием.
- Руководство креативным продакшном (фото, видео, дизайн).
Клиентский опыт
- Управление функцией клиентского сервиса.
- Работа с репутацией бренда, отзывами и обратной связью.
- Рост NPS и показателей удержания клиентов.
Бюджет и аналитика
- Формирование и защита маркетингового бюджета.
- Контроль план/факт исполнения бюджета.
- Управление ROMI, атрибуцией, юнит-экономикой и маркетинговым P&L.
Управление командой
- Руководство командой из 8 специалистов.
- Найм, развитие, аттестация и построение сильной маркетинговой организации.
- Проведение регулярных встреч и развитие руководителей внутри команды.
Мы ожидаем от тебя:
- Опыт в маркетинге от 7 лет.
- Не менее 3 лет в роли директора по маркетингу.
- Опыт работы в компаниях с выручкой от 1,5 млрд рублей в год.
- Опыт управления маркетинговым бюджетом от 300 млн рублей.
- Практический опыт работы в FMCG, DTC, beauty, personal care или fashion.
- Сильная экспертиза одновременно в бренде и performance-маркетинге.
- Опыт управления командой от 10 человек.
- Успешный опыт построения или трансформации маркетинговой функции.
- Опыт работы с маркетплейсами как значимым каналом продаж будет преимуществом.
- Опыт вывода продуктов в федеральные drogerie-сети будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Полностью белое оформление по ТК РФ.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Гибридный формат работы (в среднем 2 дня в офисе, обсуждаемо).
- Офис в центре Москвы (м. Чистые пруды, ул. Мясницкая).
- Open space, дружелюбная атмосфера, можно приходить с собакой.
- Испытательный срок 4 месяца.
- Профессиональная оценка через ЭКОПСИ.
- Возможность стать стратегическим партнёром CEO и напрямую влиять на развитие бизнеса.
Что будет считаться успехом
В первые 6 месяцев вы снимете с основателя не менее 80% маркетинговых решений, выстроите регулярную систему управления маркетингом и создадите масштабируемую функцию, способную поддерживать дальнейший кратный рост бизнеса.
Похожие вакансии
Высшее образование по направлению строительство, управление проектами. Общий опыт в проектировании не менее 10-ти лет, опыт от 5-ти...
Руководили командой разработки (от 2–3 человек), имеете навыки менторства и наставничества, умеете делегировать задачи и эффективно распределять нагрузку, способны...
Проводили FMEA, DFA и HARA. Работали в рамках ISO 26262. Знаете методы анализа видов и последствий отказов и умеете применять...
Проводили FMEA, DFA и HARA. Работали в рамках ISO 26262. Знаете методы анализа видов и последствий отказов и умеете применять...
Опыт закрытия ТОП-вакансий (ИТР/АУП) в сфере строительства. Успешный опыт внедрения процесса адаптации. Высшее образование (преимущественно - психология, управление персоналом).
