Компания ООО "ЮВС-Авиа" - более 12 лет специализируется на разработке и производстве беспилотных летательных аппаратов, в настоящее время являемся дочерним предприятием концерна Калашников.
Обязанности:
- Подбор персонала на линейные и руководящие позиции (производство);
- Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий;
- Проведение телефонных интервью, организация очных собеседований с нанимающими руководителями;
- Взаимодействие с руководителями отделов;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет;
- Опыт работы с массовым подбором персонала;
- Умение работать с различными источниками поиска кандидатов;
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
- Способность эффективно организовывать рабочий процесс и соблюдать сроки.
Условия:
- Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня;
- График 5/2, с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный день до 16:45;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
Похожие вакансии
Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом). Опыт работы в HR, желательно на позиции менеджера по персоналу. Знания трудового законодательства...
Опыт работы по архитектурным концепциям (АГО, АГР) в Москве по жилью и общественным зданиям. Высшее образование по специальности «Архитектура».
Высшее образование (медицина, медицинская химия, биология, фармацевтика, ветеринария, биотехнология). Готовность оформить допуск к государственной тайне по 3-й форме (СТРОГО...
Опыт работы - от одного года в сфере обслуживания клиентов (продажи, банки, страхование). Предпочтительно опыт работы с сфере продаж систем безопасности...
Высшее инженерное образование. Нормативная база: уверенное знание и практическое применение ПУЭ, СП 76.13330, СП 256.1325800, требований ГОСТ и...