Мы-команда блока «Риски», отвечающая за развитие и внедрение современных подходов к управлению кредитными рисками. В связи с расширением деятельности и особенностями работы Индийского филиала мы ищем специалиста, который поможет выстроить и совершенствовать процессы управления корпоративным кредитным риском с учётом местной специфики.
В твои задачи будет входить:
- разработка, подготовка и согласование изменений в процессные внутренние нормативные документы и операционные регламенты блока «Риски», регламентирующих кредитный процесс и мониторинг кредитных рисков с учётом особенностей Индийского филиала
- корректировка и описание подходов к мониторингу контрагентов Индийского филиала, включая специальные продукты
- формирование целевой архитектуры процессов мониторинга для клиентов Индии, переданных на мониторинг в ПАО
- описание, согласование и сопровождение целевой методологии мониторинга клиентов Индийского филиала
- согласование поступающей методологии филиала в части процессов управления кредитным риском
- консультирование сотрудников блока «Риски» по вопросам специфики процессов и методологии Индийского филиала
- подготовка сводных материалов для голосующих на коллегиальных органах по вопросам методологии филиала.
От кандидата ждем:
- высшее образование
- глубокие знания в области оценки кредитного риска и построения кредитного процесса в банках
- опыт работы с внутренними нормативными документами
- знание законодательства в области оценки кредитного риска и корпоративного кредитования
- английский язык не ниже Intermediate (критично)
- уверенное владение Excel, PowerPoint и другими программами для обработки данных.
Будет плюсом:
- английский-Upper-intermediate
- опыт написания методологических документов
- опыт оценки кредитного риска / финансового анализа иностранных контрагентов.
Что предлагаем:
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Похожие вакансии
Обязателен опыт работы в дверной фурнитуре / дверях. Успешный опыт в B2B-продажах. Опыт управления командой (желательно).
Высшее образование в области: HR, педагогика, психология, организационное поведение, управление персоналом или смежные (бизнес‑направление, управление, экономика). Минимум 3 года...
Опыт продаж в ивент- или рекламном агентстве — от 2 лет. Работа с крупными клиентами, опыт холодного привлечения. Понимание MICE и...
Опытный пользователь ПК. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Грамотная речь. Умение работать в условиях многозадачности. Опыт работы менеджером по продажам обязателен.
Высшее образование (техническое/юридическое). Грамотная письменная и устная речь, навык письма. Умение работать с большим объемом информации. Умение собирать, обрабатывать...