Руководитель группы системного информационного обеспечения и центра обработки данных

• Выполнять заявки (устранение инцидентов, развёртывание и настройка виртуальных серверов, ЗНИ, запросы на обслуживание;
• Сопровождать эксплуатацию СУБД (ORACLE, MS SQL, Postgres Pro, PostgreSQL), контролировать качество и SLA ТП СУБД.
• Проводить анализ и формировать технические предложения по развитию системного информационного обеспечения, ИТ-инфраструктурных сервисов ЦОД;

• Обеспечивать мониторинг для работоспособности среды виртуализации и ОС, устранять ошибки в работе и проводить плановые мероприятий по обновлению ОС и ИТ-инфраструктурных сервисов ЦОД;

• Участвовать в работах по внедрению и развитию ИАС в части ТТ к ОС, вычислительным мощностям и СХД ЦОД. Участвовать в проектах импортозамещения по миграции ИС/АС на Linux.

Контролировать работу ИТ-инфраструктурных сервисов:

• среды виртуализации серверной инфраструктуры и систем хранения данных VMware vSphere/Ред виртуализация;
• почта MS Exchange/VK Mail.

• Высшее-техническое;

• Опыт работы в ИТ подразделении по обеспечению работоспособности территориально распределённых ЦОД.

Обязателен опыт работы:

• со средами виртуализации серверной и сетевой инфраструктуры ЦОД Vmware vSphere 6.5, Ред Виртуализация. Почта MS Exchange;
• Желателен опыт работы с ОС Microsoft server 2008-2019, RHEL/CentOS, Debian GNU/Linux, SUSE Linux Ent., Ред ОС, Астра Линукс,

• Обеспечиваем полное соблюдение ТК, белая з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные;
• Заботимся о вашем здоровье
  Сотрудники получают ДМС после 3 месяцев работы, а также у каждого есть возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии». Жизнь каждого сотрудника застрахована;
• Поддерживаем в важных жизненных ситуациях, в компании есть выплаты и дополнительные дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр.;
• Развиваем сотрудников
  Обучаем за счет компании в во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго.
  А для ускоренного карьерного роста действует программа «Кадровый резерв» с поддержкой ментора;
• Предлагаем целевое обучение
  детям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы;
• Не только работаем
  Компания организует множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей);