Операционный менеджер бренда/Операционный руководитель

Masa Kids - российский бренд детской одежды, в котором сочетаются эстетика, качество и внимание к деталям.

Мы создаем коллекции для детей, развиваем собственный интернет-магазин, работаем с партнерами и продолжаем расширять присутствие бренда на рынке.

Кого ищем:

Нам нужен не просто исполнитель. Мы ищем человека, который сможет обеспечить системное управление операционными процессами компании, освободить собственников от текущей операционной нагрузки и создать понятную, эффективную систему управления задачами, проектами и коммуникациями.

Что предлагаем:

• Работу в бренде с сильной эстетикой, ценностями и качественным продуктом.

• Прямое взаимодействие с собственниками бизнеса.

• Возможность влиять на развитие компании и видеть результаты своей работы.

• Минимум бюрократии и быстрые решения.

• График 5/2.

• Преимущественно удаленный формат работы, выезды в магазин и на рабочие встречи по мере необходимости.

• Фиксированный оклад 130 000- 150 000 руб. на руки.

• Оформление по самозанятости или ИП, оплачиваемый отпуск 28 дней.

• Перспективу карьерного роста до операционного руководителя или операционного директора.

Чем предстоит заниматься:

• Координировать и контролировать ключевые операционные процессы компании, обеспечивая их своевременную и качественную реализацию: маркировку продукции, управление товарными остатками, актуальность данных на сайте и взаимодействие со складом.

• Организовывать эффективное взаимодействие с внешними подрядчиками и партнерами по вопросам маркировки, работы в системе «Честный знак», сертификации продукции, технической поддержки и маркетингового сопровождения.

• Описывать бизнес-процессы, создавать регламенты, инструкции, чек-листы и зоны ответственности.

• Систематизировать информацию, процессы и документацию, чтобы компания могла масштабироваться без потери качества.

• Участвовать во внедрении и развитии CRM-системы.

• Поддерживать запуск новых проектов и направлений развития бренда.

• Участвовать в формировании сильной команды: помогать в подборе, адаптации и организации работы сотрудников.

• Освобождать время собственников для стратегических задач, беря на себя организацию и контроль текущих процессов.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы операционным менеджером, координатором проектов или бизнес-ассистентом от 2 лет.

• Владеет практическим опытом в построении бизнес процессов и разработки регламентов.

• Уверенно работает в Excel, Google Таблицах и офисных программах.

• Умеет держать под контролем большое количество задач одновременно.

• Любит наводить порядок в процессах и доводить дело до результата.

• Знает как договариваться с людьми и добиваться выполнения договоренностей.

• Готов брать ответственность за результат своей работы.

• Чувствует себя комфортно в быстрорастущей компании, где процессы активно развиваются.

• Способен самостоятельно организовать работу без постоянного контроля со стороны руководителя.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в fashion, retail, e-commerce или брендах потребительских товаров.

• Опыт взаимодействия с маркетплейсами, интернет-магазинами или онлайн-продажами.

• Опыт работы с товарным учетом и складскими процессами.

• Понимание процессов маркировки продукции, сертификации или работы в системе «Честный знак».

Эта позиция подойдет человеку, который хочет быть не наблюдателем, а участником развития бизнеса.

Здесь можно не только выполнять задачи, но и строить процессы, запускать проекты, влиять на развитие бренда и вместе с собственниками создавать фундамент для дальнейшего роста компании.

Если вам близки ценности качества, красоты, семейных традиций и системного подхода к работе - будем рады познакомиться.