Директор по маркетингу

О роли:

Мы ищем стратегически мыслящего и результативного лидера, который возьмет на себя управление маркетингом одной из крупнейших лизинговых компаний России. Ваша главная цель – обеспечение устойчивого роста бизнеса через инновационные маркетинговые стратегии, усиление позиций бренда, генерацию качественных лидов, интеграцию государственных программ и безупречную синхронизацию СберЛизинга с группой Сбер.

Что мы предлагаем:

· конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы);

· красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы после испытательного срока;

· три персональных дня в году на личные цели;

· программу адаптации и систему наставничества;

· интересные задачи и профессиональный рост;

· гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;

· дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);

· корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;

· возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;

· новогодние подарки для детей;

· корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);

· материальную помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

· ДМС с первого дня трудоустройства;

· скидки по ДМС для родственников;

· кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;

· корпоративные тарифы в фитнес-центры;

· полис выезжающих за рубеж;

· консультация врачей в рамках телемедицины;

Обучение:

· обучение в учебном центре СберЛизинга и корпоративном университете Сбера;

· дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;

· бесплатная электронная библиотека;

· участие в конференциях.

Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать комплексную маркетинговую стратегию, направленную на увеличение доли рынка, рост конверсии продаж и привлечение новых корпоративных и МСБ-клиентов. Поиск и тестирование новых каналов и нестандартных маркетинговых подходов.
• Запускать и управлять сквозными маркетинговыми акциями и кампаниями (offline + digital). Управлять performance-направлением для обеспечения предсказуемого потока квалифицированных лидов.
• Проводить регулярные исследования рынка, глубокий конкурентный анализ, построения и оптимизации клиентских путей (CJM) на всех этапах воронки продаж. Data-driven подход к принятию решений.
• Управлять репутацией компании, разрабатывать PR-стратегии, взаимодействовать с деловыми и профильными СМИ, формировать экспертное позиционирование топ-менеджмента компании.
• Интегрировать GR-повестки в маркетинговую стратегию. Активное продвигать и осуществлять маркетинговое сопровождение государственных программ льготного лизинга (Минпромторг, Минсельхоз, Дом.РФ и др.). Взаимодействовать с профильными министерствами и институтами развития для усиления позиций компании в госсекторе и привлечения крупных государственных заказчиков.
• Организовывать собственные событийные мероприятия для клиентов и партнеров. Планировать и реализовывать интеграцию в масштабных мероприятиях Сбера, а также в ключевых отраслевых форумах, выставках и мероприятиях.
• Обеспечить строгой консистентности бренда СберЛизинг с материнским брендом Сбер. Бренд-кипинг, контролировать соблюдение гайдлайнов во всех точках контакта с клиентом (онлайн и офлайн).

Мы ждём, что ты:

Имеешь опыт работы 7-10 лет на руководящих позициях в маркетинге, желательно в сфере B2B, финансовых услуг, лизинга или в крупных экосистемных компаниях.

Имеешь спешный опыт запуска digital-кампаний и лидогенерации с измеримым ROI и прямым влиянием на выручку компании.

Глубоко понимаешь специфику длинных циклов сделки, сложных продуктов и методов продвижения в корпоративном сегменте.

Знаешь механизмы государственного регулирования лизинговой отрасли и программ поддержки. Умение эффективно «упаковывать» и продвигать государственные субсидируемые программы через маркетинговые каналы.

Имеешь опыт построения PR-стратегий и организации крупных B2B-мероприятий.

Понимаешь принципы бренд-кипинга и опыта работы со строгими бренд-буками крупных корпораций (опыт работы в структурах Сбера или аналогичных экосистемах будет значительным преимуществом).