- Подбор телемаркетологов (без продаж) и менеджеров по продажам в удалённый call-центр;
- Разработка стратегии подбора сотрудников;
- Поиск кандидатов через различные каналы (сайты вакансий hh.ru и Avito);
- Проведение телефонных собеседований и оценка профессиональных качеств соискателей;
- Анализ рынка труда и конкурентоспособности предложений работодателя;
- Подготовка отчётов для руководства;
- Опыт работы hr-менеджером от 1 года (желательно);
- Опыт работы со специалистами разных уровней;
- Инициативность и ответственность;
- График работы: 5/2, пн-чт 9:00-18:00; пт до 17:00;
- Оформление по ТК РФ;
- Оклад + KPI.
Похожие вакансии
Высшее образование в области финансов, экономики, математики, риск-менеджмента или смежных направлений. Опыт работы от 5 лет в нефтетрейдинге, торговле...
Умение работать с разнородным оборудованием — от офисной техники до складских терминалов. Ответственность, внимательность к деталям и ориентация на результат.
Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики. Знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ. Опыт работы с программами 1...
Понимание специфики логистического фулфилмента (3PL) и работы с маркетплейсами (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет и др.). Опыт B2B...
Понимание специфики логистического фулфилмента (3PL). Понимание работы маркетплейсов (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет и др.). Знание базовых принципов складской логистики...