Присоединяйтесь к команде Эстер!
Эстер ищет талантливого HR-специалиста, готового создавать будущее вместе с нами. Мы — динамично развивающаяся компания, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал и внести значимый вклад в общий успех.
Наша компания стоит за качественный сервис, который достигается благодаря уважительному отношению к профессии и клиентам.
Почему стоит выбрать Эстер?
-
Конкурентная зарплата: фиксированный оклад + прозрачная система бонусов по KPI
-
Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня, график 5/2 (10:00–19:00)
-
Профессиональный рост: возможности развития от специалиста до руководителя направления
-
Современный офис: удобное расположение рядом с метро Бауманская
-
Ресурсы для работы: все необходимые инструменты для эффективного подбора персонала
-
Инициатива приветствуется: мы ценим свежие идеи и готовы их поддерживать
Ваши задачи:
-
Полный цикл рекрутинга: от публикации вакансий до успешной интеграции новых сотрудников
-
Активный поиск талантов: использование различных каналов привлечения кандидатов
-
Оценка кандидатов: проведение собеседований, анализ компетенций
-
Развитие HR-бренда: участие в проектах по адаптации и мотивации персонала
-
База данных: ведение актуальной информации о кандидатах
-
Exit-интервью: анализ обратной связи от сотрудников
Мы ищем профессионала, который:
-
Любит HR: получает удовольствие от поиска и развития талантов
-
Имеет опыт: от 1 года в сфере рекрутинга
-
Обладает навыками: развитые коммуникативные способности, грамотная речь
-
Мыслит стратегически: умеет находить нестандартные решения
-
Демонстрирует качества: проактивность, дружелюбие, эмоциональная устойчивость
-
Стремится к росту: нацелен на результат и профессиональное развитие
Если Ты готов принять вызов и внести свой вклад в нашу миссию, будем рады с тобой познакомиться.
Отправляйте своё резюме и станьте частью нашей успешной команды. Вместе мы сможем достичь большего!
Похожие вакансии
Обязателен опыт в сфере точечного подбора персонала (не массовые позиции). Обязателен опыт прямого поиска, хантинга. Понимание структуры процесса подбора и...
Опыт работы в сфере продаж автозапчастей желателен. Знание технического устройства автомобиля. Знание электронных каталогов по подбору автозапчастей (научим).
Знание основ электротехники, принципы работы электрооборудования, правила безопасности, схемы управления.
Высшее образование (наличие профильного образования является преимуществом). Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет. Грамотная устная и письменная...
