Футбольная школа «Динамо Воронеж» — крупнейшая частная школа футбола в регионе:
⚽ Более 5000 детей прошли обучение у нас;
📍 13 филиалов в городе;
🔹 Работаем по методике академии московского «Динамо»;
🏆 Более 150 воспитанников переведены в профессиональные академии.
Наша цель — развивать футбол в Воронеже и готовить детей не только к спорту, но и к жизни: уверенность, дисциплина, командный дух.
Мы ищем сильного управленца и методиста — спортивного директора, который станет лидером тренерского состава.
Ключевые качества:
- Опыт в футболе, педагогике и управлении командами;
- Умение работать с тренерами: отбор, адаптация, развитие;
- Организаторские способности: сборы, турниры, методические программы;
- Стратегическое мышление и внимание к деталям;
- Навык работы с родителями и умение удерживать доверие клиентов.
Главная задача: развивать школу и тренерский состав, чтобы дети прогрессировали, родители были довольны, а школа росла.
Чем предстоит заниматься:
- Руководство тренерским составом (13 филиалов, 29 тренеров);
- Контроль качества тренировок и внедрение методики академии «Динамо»;
- Отбор и адаптация новых тренеров, аттестации и развитие;
- Организация спортивных мероприятий: турниры, сборы, клубные лиги;
- Контроль прогресса воспитанников, снижение оттока;
- Взаимодействие с родителями и проведение собраний.
Что мы предлагаем:
📈 Влияние на развитие крупнейшей частной футбольной школы региона;
💰 Доход: оклад 50 000 ₽ + KPI-бонус до 50 000 - 60 000 ₽
🏅 Возможность реализовывать проекты федерального масштаба;
📚 Доступ к корпоративной библиотеке;
🌍 Работа в динамичной среде с амбициозной командой.
Если вы хотите влиять на развитие детского футбола в регионе и реализовать себя как лидер — отправляйте резюме прямо сейчас!
Укажите в сопроводительном письме: какое качество спортивного директора считаете главным, чтобы мы поняли ваше видение роли.
Похожие вакансии
Создавать работающие процессы вместо формальных регламентов. Для нас важнее опыт: Будет преимуществом опыт в медицине, образовании, консалтинге, профессиональных сервисах или...
Высшее образование (ПГС, техническое). Опыт работы не менее 3-х лет (монолитные работы). Знание нормативной базы в строительстве СНиП, СП.
Опыт на позиции операционного / исполнительного директора от 3 лет. Опыт управления В2В торговой или дистрибуционной компанией с оборотом...
Образование: Среднее-специальное / Высшее (желательно техническое). Опыт работы: Желателен опыт от 1 года в сервисе, логистике, техподдержке, работе с клиентами...
Опыт работы в конструировании корпусной индивидуальной мебели (Базис-Мебельщик). Опыт работы в разработке и внедрения новых технологий на мебельном производстве.
