Директор по медицинскому развитию сети стоматологий премиум сегмента

Мы ищем руководителя, который поможет превратить сеть стоматологических клиник премиум сегмента в единую высокоэффективную медицинскую систему.

Для нас эта роль не про контроль документов и не про работу с лицензиями.

Это роль лидера изменений.

Мы рассматриваем кандидатов как из медицины, так и из других отраслей.

Основная задача:

Создать среду, в которой врачи работают как единая команда, пациенты получают комплексные решения, а принятые стандарты реально исполняются в ежедневной практике.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать взаимодействие между врачами разных специальностей.

• Развивать культуру командной работы и взаимного доверия.

• Устранять организационные барьеры между подразделениями.

• Создавать работающие процессы вместо формальных регламентов.

• Запускать и сопровождать проекты организационных изменений.

• Формировать систему развития руководителей среди врачей.

• Внедрять инструменты оценки эффективности медициных процессов.

• Работать совместно с главными врачами, управляющими и собственником.

Что будет считаться успехом:

• Рост количества комплексных планов лечения.

• Рост внутренних направлений между специалистами.

• Повышение вовлеченности врачей.

• Улучшение исполнения корпоративных стандартов.

• Ускорение внедрения изменений в сети.

• Формирование сильной управленческой команды.

Для нас важнее опыт:

• управления сложными профессиональными командами;

• внедрения изменений;

• развития корпоративной культуры;

• построения систем взаимодействия;

• управления через влияние, а не через административный ресурс.

Будет преимуществом опыт в медицине, образовании, консалтинге, профессиональных сервисах или крупных сетевых компаниях.

Мы ищем человека, который способен не только описывать процессы, но и добиваться того, чтобы они работали.