Менеджер по работе с внешним персоналом- самозанятыми сборщиками.
Чем предстоит заниматься:
- организацией и контролем расчетов со сборщиками-бригадирами и СМЗ (расчет ЗП, расчеты, сверки, отчетность);
- формированием и сопровождение пакета документов для обеспечения административного оформления платформенных исполнителей (Оферта, отдельные инструкции, формирование внутригрупповых договоров, определяющих положение сборщиков);
- HR-сопровождением запросов сборщиков-бригадиров и платформенных исполнителей по кадровым процессам; (разъяснения, запросы, претензии, включая запросы и разъяснения по выплатам);
- консолидацией и обеспечением контроля за разбором инцидентов в области охраны труда;
- подготовкой регулярной аналитики.
- опыт работы HRBR в e-com, фудтех, ритейл, логистика. Преимущество-Озон, Самокат, Яндекс.Лавка;
- обязательно- работа с операционным персоналом самозанятыми, ГПХ;
- понимание специфики работы с самозанятыми (регуляторная политика);
- умение работать с HR-метриками;
- опыт разработки системы мотивации для внешних исполнителей;
- опыт автоматизации HR-процессов и работы с IT-продуктами;
- отличное знание ТК РФ.
Похожие вакансии
Высшее юридическое образование. Опыт работы в банковской сфере от 3-х лет. Уверенные знания гражданского и банковского законодательства.
Высшее юридическое образование. Опыт работы в банках / консалтинге не менее 5 лет: структурирование сделок (ПФ, M&A, реализация объектов недвижимости...
Высшее юридическое образование. Релевантный опыт работы в банках / консалтинге. Опыт разработки и согласования внутренних нормативных документов по кредитному процессу, разработки...
Высшее образование. Релевантный опыт работы в области подбора от 3-х лет (банки, финансовые организации, кадровые агентства – banking).
Образование не ниже среднего профессионального по специальности: экономика, финансы, бухгалтерия. Уверенный пользователь ПК, Excel. Опыт работы с налогами.