Западная фармацевтическая компания открывает вакансию Менеджера по маркетингу по гематологии.
Обязанности:
- Разработка и реализация эффективной стратегии лонча и маркетинговой стратегии для нового препарата (взрослая гематология);
- Ответственность за разработку локальной стратегии, ведение бюджета;
- Экспертное и организационное управление основными направлениями маркетинга;
- Анализ рынка (продажи, тенденции, конкуренты); разработка детального плана по формированию позитивного имиджа и конкурентных преимуществ продукта;
- Разработка долгосрочных и годовых планов продаж для достижения корпоративных целей по продажам и росту прибыли;
- Участие в организации и проведении мероприятий (выставок, конференций, семинаров);
- Подготовка докладов, презентаций, публикаций;
- Обучение и поддержка коллег из других подразделений;
- Опыт работы в области маркетинга лекарственных средств 4-х лет - обязательно;
- Опыт работы в гематологическом направлении - обязательно;
- Профессиональные знания стратегического и операционного маркетинга, современных инструментов продвижения, технологии продаж, финансового анализа и ценообразования;
- Широкий кругозор, умение мыслить стратегически, аналитический склад ума;
- Умение работать в быстроменяющихся условиях, отстаивать свои решения и аргументировать позицию;
- Английский от Upper Intermediate - обязательно.
Похожие вакансии
Опыт активных продаж сложных ИТ-решений и автоматизации бизнеса от 3 лет (предпочтительно в экосистеме 1С:Предприятие: 1С...
Опыт в корпоративных продажах от 2 лет (банки). Понимание потребности бизнеса . Виртуозное ведение переговоров (холодные звонки – твой конек).
Высшее профильное образование. Опыт работы в транспортной логистике не менее 5х лет. Умение выстраивать отношения с перевозчиками и заказчиками.
Высшее образование. Опыт управления проектами по автоматизации CRM системы в Банке или финансовом секторе от 3 лет. Понимание бизнес-процессов...
Высшее образование (медицинское, биологическое, химическое, биотехнологическое, фармацевтическое). Опыт работы от 5 и более лет. Опыт управления сотрудником преимущество.