Мы ищем ответственного координатора отдела продаж для оптимизации рабочих процессов и поддержки команды. Если вы организованны, внимательны к деталям и умеете работать с большим объёмом информации — будем рады видеть вас в нашей команде!
Обязанности:
- Ведение и пополнение базы данных клиентов (CRM- система);
- Подготовка коммерческих предложений, счетов и договоров;
- Поддержание документооборота в отделе продаж;
- Контроль оплаты и отгрузок;
- Коммуникация с поставщиками: контроль выполнения заказа, контроль отправки заказа, координация доставок до клиента;
- Внесение и обновление данных в 1С, Excel, Google таблицы;
- Подготовка пакета документов для участия в торгах и публикация конкурсных заявок;
- Приемка и проверка документов после отгрузки от контрагента: правильность заполнения, наличие печати и подписи, соответствие заказу;
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
- Уверенный пользователь ПК;
- Опыт работы с CRМ - системами;
- Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами;
- Образование: среднее специальное, высшее.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, (сб,вс - выходные дни);
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Оклад - 80 000 на руки, полностью официальная заработная плата;
Похожие вакансии
У вас есть опыт холодных B2B-продаж от 3-х лет. Вы не боитесь холодных звонков и активного...
Умение работать в команде, позитивный взгляд на жизнь. Образование не ниже среднего профессионального. Опыт в продажах b2b.
Опыт работы руководителем отдела персонала / HRBP / HRD от 3 лет. Практический опыт управления HR-функцией (подбор, кадровое делопроизводство, KPI).
Профильное высшее образование. Опыт работы на аналогичной руководящей должности не менее 3 лет, опыт работы с первичной документацией обязателен.
Высшее образование. Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PDF). Опыт работы в финансовых организациях - приветствуется. Хороший уровень владения английским языком - желательно.