Удаленный операционный менеджер представителей банка
На связи команда «Фаст Ривер». Мы строим лучший клиентский сервис по доставке финансовых продуктов ведущих банков страны. С нами работают МТС Банк, ПСБ, ОТП, Альфа, Яндекс Банк и многие другие.
Мы активно развиваемся, поэтому ищем операционного менеджера. Если тебе нравится создавать эффективные команды, анализировать данные и достигать крутых результатов, то мы ждем тебя!
Чем предстоит заниматься:
- Сопровождение и контроль выполнения функциональных обязанностей агентами, осуществляющими доставку банковских продуктов;
- Анализ отчетов, операционных показателей и эффективности работы команды;
- Планирование и внедрение корректирующих действий для улучшения ключевых показателей;
- Адаптация и сопровождение новых сотрудников;
- Решение конфликтных, нестандартных и форс-мажорных ситуаций;
- Контроль оттока сотрудников и участие в мероприятиях по удержанию персонала
Опыт и навыки работы:
- Опыт работы в операционном управлении, логистике, доставке, банковской сфере или клиентском сервисе будет преимуществом;
- Опыт управления командой линейного персонала;
- Умение анализировать показатели и принимать решения на основе данных;
- Способность быстро реагировать на изменения и решать нестандартные ситуации;
- Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ответственность;
- Уверенное владение Excel/Google Sheets
Что с нашей стороны:
- Стабильная занятость 5/2
- Удаленный вид работы
- Своевременные выплаты 27 числа каждого месяца
- Дружный, молодой и активный коллектив
- Дух стартапа, но чувствуем себя уверенно на рынке
- Платим 70 000 рублей + премия, чистыми на руки
Похожие вакансии
Умеете работать в режиме многозадачности. ️Грамотно выстраиваете свой рабочий день. ️Инициативны и не боитесь искать нестандартные решения задач. ️
Что ты будешь делать (честно и конкретно): Что важно в тебе (жёсткий фильтр по hard skills): Опыт в продакшне или...
2-3+ года опыта менеджером маркетплейса (опыт в категории «Одежда»). Обязательно: глубокий опыт работы с рекламой на Wildberries.
Яркий и целеустремленный. Ответственный и стрессоустойчивый. Желание интенсивно работать и достигать результатов. Стрессоустойчивость и способность найти подход к сложным клиентам.
Опыт подбора персонала или активного поиска кандидатов. Умение находить кандидатов самостоятельно, без жестких инструкций. Хорошие коммуникационные навыки. Понимание, как заинтересовать...