Компания «Кадровые Решения» — эксперт в сфере аутсорсинга персонала. Мы реализуем проекты по всей России в направлениях складской логистики, производства, ритейла и HoReCa, обеспечивая наших клиентов необходимым персоналом точно в срок.
Сейчас мы ищем в команду сильного менеджера по ведению проектов временной занятости (местный персонал), который умеет организовывать людей, быстро принимать решения и добиваться результата.
Чем предстоит заниматься:
• Работа на складе (г. Дзержинский, Московская область);
• Обеспечивать вывод персонала на смены в соответствии с заявками клиентов;
• Координировать работу исполнителей на объекте и оперативно решать организационные вопросы;
• Поддерживать коммуникацию с заказчиком, работать с текущими запросами и участвовать в развитии проекта;
• Вести табель учета рабочего времени;
• Производить расчет заработной платы исполнителей;
• Контролировать качество оказания услуг и соблюдение договоренностей на проекте.
Мы ожидаем:
• Опыт работы в аутсорсинге, аутстаффинге, логистике или управлении персоналом будет преимуществом;
• Высокий уровень ответственности и организованности;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Развитые коммуникативные навыки и ориентацию на результат;
• Уверенное владение Excel и базовыми инструментами учета.
Мы предлагаем:
• Работу в стабильной и развивающейся компании;
• График 5/2;
• Ночной формат работы: с 19:00 до 07:00;
• Оклад 100 000 рублей на руки;
• KPI и дополнительные бонусы со второго месяца работы;
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц (15-го и 25-го числа);
• Оформление по ТК РФ, ГПХ или как самозанятый;
• Возможность влиять на результат проекта и уровень своего дохода.
Если вам нравится динамичная работа, вы умеете держать под контролем большое количество процессов и хотите развиваться в сфере управления персоналом — будем рады познакомиться.
Похожие вакансии
Подходит кандидатам без опыта, которые готовы учиться и зарабатывать. — грамотная речь и уверенная коммуникация. — ответственность и самостоятельность. — желание развиваться в...
Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет, предпочтительно в банковском или финансовом сегменте. Знание методов и инструментов поиска...
Высшее образование. Подтверждённый опыт в B2B-продажах (культура, события, корпоративные сервисы, приветствуется). Знание современных методик и техник продаж.
Опыт от 1 года с аналогичным функционалом (желательно у застройщика в постпродажном обслуживании). Высшее образование (юридическое — будет преимуществом).
Знание автомобильное рынка. Понимание в автомобилях. Обязательно в/у кат. В, стаж вождения не менее 6 мес. Опыт работы с...
