ГК Alpine group — российская торговая-производственная компания, которая уверенно чувствует себя на рынке с 2014 года. Сегодня мы входим в топ‑3 ведущих производителей напольных покрытий в стране, а наш флагманский бренд Alpine Floor признан одним из самых узнаваемых и востребованных в России.
Коротко о главном: собственное производство и разветвлённая сеть региональных складов, современные омниканальные продажи, а также портфель из более чем 10 брендов. Под нашим управлением — напольные покрытия, керамогранит, стеновые панели и широкий спектр сопутствующих товаров.
Чего мы ждем от кандидата:
Нам нужен не просто тренер, а практик, который сам работал с дизайнерами и архитекторами, знает их боли и возражения. Вы будете обучать менеджеров на рабочем месте — совместные звонки, выезды к партнерам, разбор реальных встреч, отработка навыков «в поле».
Обязанности:
- Обучение на рабочем месте стажеров и действующих менеджеров по работе с дизайнерами и архитекторами: совместные визиты в шоурумы.
- Велком-тренинг для новых сотрудников (продукт, специфика, CRM, скрипты).
- Проведение аттестаций и оценка навыков (тесты, экзамены, совместные выезды с чек-листом).
- Обучение партнеров новинкам и технологиям продаж.
Требования (обязательные):
- Отраслевой опыт: работа менеджером по работе с дизайнерами и архитекторами в сфере: напольные покрытия, керамогранит, стеновые панели, мебель для дома/офиса, отделочные материалы, предметы интерьера.
- Понимание специфики B2B продаж (длинный цикл сделки, работа с возражениями дизайнеров, формирование потребности).
- Опыт адаптации новичков и оценки результатов обучения (тесты, экзамены, чек-листы).
- Готовность к разъездному характеру работы (50-70% времени — выезды по Москве и Московской области к партнерам и в шоурумы).
Условия:
- Официальное оформление с первого дня.
- График: 5/2, (метро Павелецкая, БЦ класса А), часть — на выездах.
- Возможны командировки.
- Заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом (оклад + бонусы за выполнение KPI обучения).
-Доступ к внешнему обучению за счет компании, корпоративные подарки, материальная помощь.
До встречи на собеседовании!
Похожие вакансии
Опыт работы тренером по продажам / в контактном центре. Понимание метрик продаж и конверсии. Опыт полевой работы с менеджерами.
Опыт работы в корпоративном обучении, развитии персонала, методологии обучения или тренинговой деятельности от 1 года. Умение самостоятельно создавать обучающие материалы...
Опыт самостоятельной разработки и проведения программ обучения для сотрудников Компаний с высоким уровнем зрелости и развития Корпоративного Университета.
Опыт работы бизнес-тренером для отделов продаж от 2-х лет. Опыт проведения коллективных тренингов и индивидуальных коуч-сессий.
Имеет навыки разработки и проведения тренингов для менеджеров по продажам от 1 года. Умеет мотивировать, вдохновлять и находить подход к...