Руководитель проектов (Продажи промышленных чиллеров)

Вся Россия / Автономная работа

Суть предложения одной строкой:
Мы не контролируем твой каждый шаг. Мы платим тебе деньги за то, что ты заходишь на завод без приглашения и выходишь с подписанным договором.

Кого мы ищем

Ты не просто продавец. Ты — человек, который ведёт сделку как собственный бизнес-проект: от разведки до запуска оборудования у клиента.

Ты наш человек, если:

• Ты сам решаешь, куда ехать. Спрашивать разрешения не привык.

• Умеешь раскрутить клиента на техническое задание, даже когда он уже договорился с конкурентами.

• Ненавидишь бюрократию. Тебе нужен расчёт под клиента — ты получишь его сегодня, а не через неделю.

• Деньги — твой главный драйвер. Азарт — когда закрываешь сложный проект на территории клиента.

Чем предстоит заниматься (Управление проектом полного цикла)

• География — вся Россия. У нас нет нарезки по округам. Видишь перспективный завод в Кропоткине, Новосибирске или Хабаровске — берёшь билет и летишь. Маршрут строишь сам.

• Блиц-командировки. Приоритетные отрасли: розлив воды, фармацевтика, литьё пластика, пищевка. Приезжаешь в промзону, находишь ЛПР, выясняешь потребность. Нет потребности — едешь дальше. Есть — проводишь переговоры.

• Техническая эмпатия. Продаёшь не чиллер из каталога, а уникальную схему работы под задачу клиента. Переводишь язык характеристик на язык выгоды заказчика.

• Полный цикл проекта. От первой встречи до подписания договора и контроля отгрузки. Средний чек — от 3 млн руб. Цикл проекта — 1–3 месяца.

• Самостоятельность. Воронку ведёшь сам. Отчитываешься результатом, а не временем присутствия.

Портрет идеального кандидата (чек-лист)

1. Опыт. Ты управлял сложными B2B-продажами или проектами: промышленное, климатическое оборудование, станки, спецтехника, автокомпоненты. Холодный старт — твоя норма.

2. Цифры. В резюме есть конкретные суммы сделок, а не «работал с клиентами».

3. Мотивация. Ищешь работу, чтобы зарабатывать больше. Твой ориентир — доход от 300 000 руб. Знаешь, что такие деньги просто так не платят.

4. Автономность. Самодостаточен. Наставник не нужен. Нужны чёткие коммерческие условия и свобода действий.

5. Мобильность. Командировки 50% времени — осознанный выбор и привычный ритм.

Что мы предлагаем

• Продукт под собственной маркой, который технически интересно продавать.

• Территория — вся Россия. Где ты видишь проект — там твой офис.

• Процент с маржи, который делает доход выше рыночного.

• Гибкий график. Оцениваем результат, а не переписки в мессенджерах.

• Прямой доступ к руководству для быстрого согласования нестандартных решений.

• Полная экипировка для автономной работы: корпоративные мобильный телефон и ноутбук.

• Бесплатная парковка у офиса. Когда ты у нас — голова о машине не болит.

Стоп-сигналы (не тратьте время)

• Твой опыт — приём входящих звонков и консультирование.

• Ты не готов к разъездному формату и частым командировкам.

• Ты ждёшь высокий оклад и спокойную работу без вызовов.

• В резюме нет ни одной цифры, подтверждающей результаты.

Если ты чувствуешь, что вырос из должности «менеджера» и готов управлять проектами с реальным чеком — откликайся. Будем говорить на одном языке.