Красцветмет перерабатывает минеральное и вторичное сырье, производит восемь драгоценных металлов в виде слитков, гранул, порошков и химических соединений.
Основное производство расположено в Красноярске, представительства компании располагаются в четырёх регионах России, часть команды распределена по всей стране – мы эффективно работаем удалённо и в гибридном формате.
Что нужно делать:
- разрабатывать и поддерживать дашборды в Power BI;
- собирать, анализировать и формализовывать бизнес-требования;
- настраивать модели данных, DAX-вычисления и системы безопасности доступа (RLS);
- извлекать и анализировать данные с помощью SQL;
- рассчитывать и интерпретировать HR-метрики: текучесть, eNPS, вовлечённость, эффективность найма и удержания;
- проводить анализ HR-процессов, готовить аналитические выводы и рекомендации;
- участвовать в прогнозировании ФОТ и моделировании сценариев;
- проводить глубинный анализ «корневых причин», прогнозную аналитику и формировать рекомендации на основе инсайтов.
Что нужно знать и уметь:
- опыт разработки в Power BI от 3-х лет и не менее 1 года – в HR-аналитике или People Analytics;
- опыт разработки дашбордов Power BI с 0 (отличное знание DAX, PowerQuery, DAX Studio);
- навыки работы с SQL;
- опыт применения Python (pandas, NumPy) для анализа данных (будет плюсом);
- понимать HR-метрики: текучесть, воронка найма, время закрытия вакансии, эффективность обучения, eNPS, соотношение ФОТ к выручке, анализ равной оплаты труда (pay equity) и др.;
- формулировать гипотезы по данным HR.
Что мы предлагаем:
- трудоустройство согласно трудовому кодексу, премии за высокие результаты работы;
- возможность повышения квалификации и карьерного роста;
- заботу о здоровье: медицинское страхование, услуги врачей в собственной поликлинике на территории компании в Красноярске;
- корпоративные льготы: жилищные займы, компенсацию затрат на питание, затрат на спорт, санаторно-курортный отдых с детьми и детские лагеря;
- поддержку сотрудников в сложной жизненной ситуации;
- удаленный формат работы.
Похожие вакансии
Опыт работы с платформами онлайн-обучения или платёжными сервисами. Владение GetCourse (особенно — понимание, как устроены оплаты). Навыки работы с данными...
Опыт работы BI-аналитиком от 2 лет. Опыт работы с Python и работа с библиотеками (Pandas, NumPy, SciPy, PySpark) SQL...
3+ лет опыта HR‑BP / HR‑generalist в ИТ; управление рекрутерами. Глубокое понимание найма технических специалистов на российском рынке.
Опыт работы BI-аналитиком от 2 лет. Уверенное владение SQL (сложные запросы, оконные функции, оптимизация запросов). Опыт разработки дашбордов в...
Ресурсы: Доступ к оцифрованным базам знаний, CRM-системе Talantix и современным инструментам для быстрого онбординга. Опыт активного поиска (skill-based...