О компании
Мы развиваем женское сообщество с сильной смысловой основой, эстетикой и живым контактом с аудиторией. Для нас это не просто клуб или контентная площадка, а пространство, которое помогает женщине видеть себя яснее, собирать внутреннюю опору, проявляться, расти и двигаться к более зрелой реализации.
Сейчас мы ищем специалиста, который поможет системно развивать сообщество: усиливать воронки, увеличивать базу, повышать вовлечение, удержание и продажи.
О роли
Это позиция для кандидата на стыке:
• продюсирования
• growth-маркетинга
• продуктового мышления
• community management
Нам нужен человек, который умеет не только поддерживать текущие процессы, но и выстраивать систему роста:
• привлекать новую аудиторию
• усиливать ценностное предложение
• повышать конверсию
• улучшать удержание
• увеличивать коммерческий результат сообщества
Что уже есть с нашей стороны
• основатель и сильный личный бренд
• сформированная смысловая база продукта
• сообщество и аудитория, с которыми уже есть контакт
• готовность развивать продукт системно и в долгую
Задачи
• выстраивать и оптимизировать воронки входа в сообщество
• усиливать оффер и упаковку продукта совместно с основателем
• проектировать путь участницы: от первого касания до оплаты, вовлечения и удержания
• запускать и координировать механики набора в сообщество
• формировать систему роста через контент, прогрев, эфиры, спецпроекты, лид-магниты, запуски и активации
• работать с текущей базой: вовлечение, удержание, возврат неактивных участниц
• развивать реферальные и партнерские каналы роста
• участвовать в формировании контентной логики под воронки
• ставить задачи подрядчикам и команде: дизайнер, SMM, трафик, технические специалисты
• анализировать ключевые показатели: прирост базы, конверсии, оплаты, удержание, отток
• выявлять узкие места и предлагать решения
Важно понимать
Лицом бренда и носителем ключевых смыслов остается основатель.
Поэтому нам нужен человек, который умеет:
• строить систему вокруг личного бренда
• выстраивать воронки, где ключевой конверсионный слой связан с личностью основателя
• усиливать рост и продажи в связке с основателем, а не вместо него
Требования к кандидату
• опыт в продюсировании, growth-маркетинге, запусках, развитии сообществ или продуктовых воронок
• понимание того, как растут клубы, сообщества, экспертные продукты, подписки, mastermind-форматы
• умение выстраивать воронку, а не только вести контент-план
• системное и коммерческое мышление
• способность видеть продукт шире, чем контент
• самостоятельность, инициативность, умение предлагать решения
• высокий уровень организованности
• бережное отношение к аудитории и сильное чувство интонации
Будет преимуществом
• опыт работы с женскими сообществами, клубами, образовательными продуктами, наставниками или экспертами
• опыт развития Telegram-сообществ, клубов по подписке, курсов или mastermind
• понимание воронок через Instagram, Telegram, эфиры, контент и прогрев
• опыт работы в связке с личным брендом
• хороший вкус и внимание к подаче
KPI и зона ответственности
• рост базы сообщества
• рост количества оплат
• повышение конверсии в ключевых точках воронки
• удержание участниц
• снижение оттока
• рост вовлечения
• запуск и результат новых механик входа
Формат работы
• удаленно / гибрид, по договоренности
• part-time или full-time, в зависимости от уровня кандидата
• приоритет, результат, а не формальное присутствие
Условия
• фиксированная часть + бонусная система
• условия обсуждаются индивидуально, исходя из опыта, уровня и формата работы
• возможность влиять на стратегию роста и участвовать в развитии сильного сообщества вместе с основателем
Мы не рассматриваем
• только администратора сообщества
• только SMM-специалиста
• только контент-менеджера
• кандидата без продуктового и коммерческого мышления
• исполнителя, который работает только по четким указаниям и не умеет самостоятельно собирать систему роста
В сопроводительном письме просим указать
1. С какими сообществами, клубами или продуктами вы работали
2. Какие задачи по росту вы решали
3. Какие воронки, механики набора или удержания вы выстраивали
4. Какие результаты это дало в цифрах
Похожие вакансии
Управлять командой: формировать, ставить задачи и приоритеты, развивать и держать темп. Имеете опыт от 1 года в управлении продажами на...
Грамотная речь. Деловой этикет, умение вести переговоры на уровне ЛПР, выявлять потребность. Умение воспринимать большой объем информации, расставлять приоритеты.
сильный кейс в твою копилку. - у тебя есть опыт работы на позиции ведущего менеджера WB от 2 лет. -
Опыт Product Manager / Product Owner от 2–3 лет в IT-продуктах (желательно HR-tech или EdTech). Умение вести и...
Опыт работы в ИТ-подразделении или технической поддержке. Понимание принципов работы сервисных служб и процессов поддержки. Знание методологии ITIL и...
