Наша команда сейчас в поиске Старшего менеджера по привлечению В2В клиентов
Задачи, которые предстоит решать:
- Осуществлять контроль плановых и качественных показателей по привлечению новых В2В клиентов своей группы операторов
- Реализовывать стратегию привлечения
- Поддерживать микроклимат в команде
- Осуществлять подбор и адаптацию командных игроков
Для нас важно:
- Опыт на релевантной роли от 1 года
- Опыт управления персоналом (рег.мен., подбор, обучение)
- Знание воронки, этапов продаж. Умение работать с воронкой
- Умение анализировать отчетность, делать выводы
Мы предлагаем:
- Полностью белую и своевременную заработную плату, оклад 92 000 gross + квартальный kpi = 132 000 gross
- График 5/2 с 08.00-17.00 суб. и вос. выходные
- Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
- Расширенный ДМС со стоматологией
- Компенсацию спортивных абонементов
- Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
- Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов
- Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании
Станьте частью нашей команды и откройте для себя новые горизонты! Отправьте резюме прямо сейчас!
Похожие вакансии
Высшее профильное образование (Строительство / ПГС или Инженерно-экономическое / Экономика в строительстве). Опыт работы в строительной сфере от 5 лет (обязательно).
Знание систем дистанционного обучения (Google Classroom, Zoom, STEPIK) и навыки технической поддержки онлайн-формата. Опыт разработки и проведения интерактивных мероприятий...
Высшее образование в финансах или юриспруденции. Наличие опыта работы в банке — не менее 3 лет в ТОП‑20 банков или...
Опыт работы в торговых и/или производственных компаниях на аналогичной позиции от 3х лет. Успешный опыт развития и эксплуатации...
Опыт работы от 3-х лет. Знание систем бронирования (Sirena, Amadeus). Высокая мобильность, хорошие навыки делового общения, умение быстро ориентироваться...