Заместитель генерального директора по разработке и трансферу технологий

Обязанности:

• Формулирует конечные цели и предполагаемые результаты исследовательской деятельности Общества, обеспечивает высокое качество и высокий научный уровень проводимых работ;
• Формирует бюджет подчиненных структурных подразделений и осуществляет контроль за его исполнением;

• Курирует все работы, связанные с трансфером технологий от сторонних организаций - партнеров;

• Организует составление программы работ и координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с организациями - партнерами;

• Организует выполнение плана внутренних и внешних работ по разработке, трансферу на производство технологических процессов, режимов производства лекарственных препаратов и субстанций в соответствии с правилами надлежащей производственной практики;

• Курирует работы, связанные с проведением доклинических и клинических исследований препаратов;

• Организует работы по оформлению разработанных проектов, научно-технических отчетов о результатах проведенных исследований, разделов досье в формате CTD (common technical document) и другой научной, технической и технологической документации для формирования досье на разрабатываемые препараты.

• Высшее профильное образование (биотехнологии, фармация, химия);
• Аналогичный опыт работы в биотехнологических/фармацевтических компаниях от 5 лет;
• Успешный опыт трансфера технологий, масштабирование технологических процессов;
• Практический опыт управления бюджетами, сроками, ресурсами;
• Отлично развитиые лидерские качества, успешный опыт формирования и развития команды;
• Английский язык - уровень (Advanced);
• Продвинутый пользователь MS Office.

Условия:

• Официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• График работы 5/2, с 09:00-18:00;
• Забота о вашем здоровье - ДМС (после прохождения испытательного срока);
• Работа в команде профессионалов, объединенных идеей создания качественных и социальнозначимых продуктов;
• У нас дружелюбная атмосфера, где каждый сотрудник чувствует свою значимость и имеет возможность для профессионального и карьерного роста.