Вы будете:
-
Реализовывать проекты и инициативы в рамках стратегии бренда работодателя компании
-
Развивать и сопровождать ключевые цифровые каналы бренда работодателя (карьерный сайт, социальные сети и другие каналы взаимодействия)
-
Координировать участие компании во внешних рейтингах и исследованиях в области HR и бренда работодателя
-
Поддерживать проекты по привлечению талантов в партнерстве с командой рекрутмента: разрабатывать коммуникационные материалы, продвигать карьерные возможности и сопровождать ключевые кампании
-
Собирать, анализровать и интерпретировать данные по эффективности каналов и активностей бренда работодателя, готовить рекомендации по их развитию
-
Взаимодействовать с внутренними командами и внешними партнерами для реализации проектов в области привлечения и удержания талантов
Мы ожидаем:
-
От 1 года в направлениях бренда работодателя, HR-маркетинга и смежных областях
-
Английский не ниже уровня Intermediate
-
Вы легко находите контакт и выстраивает сотрудничество
-
Вы обладаете навыками эффективного планирования и нацелены на результат
-
Вы любознательны и способны быстро усваивать новое
Мы предлагаем:
-
Оформление на срочный трудовой договор с возможностью перейти на постоянную позицию после его истечения
-
Конкурентную заработную плату, годовые премии
-
Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня
-
100% оплату больничного листа
-
Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
-
Корпоративную пенсионную программу
-
Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
-
Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации со специалистами, марафоны здоровья, вебинары с экспертами)
-
Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
-
Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем
-
Систему бонусов и скидок от компании и партнеров
-
Гибкий график работы
-
Работу в дружелюбном к домашним питомцам офисе.
Похожие вакансии
Практический опыт участия в запуске или модернизации производства шоколада, глазури или аналогичных кондитерских продуктов. Опыт подбора и закупки технологического оборудования.
Опыт работы в регистрации медицинских изделий. Обязателен опыт взаимодействия с Китаем / китайскими производителями. Понимание процессов сертификации и регистрации медицинской продукции.
Опыт в подборе персонала. Ответственность и нацеленность на результат. Опыт подбора сотрудников в строительной сфере будет преимуществом.
Контур.Диадок. 1С УЛК. MC Office. Работа в профессиональной команде с 20-летним опытом на лизинговом рынке.
Высшее строительное образование. Опыт работы техническим заказчиком, руководителем проекта или главным инженером проекта от 5 лет. Практический опыт капитального ремонта...
