Главный инженер проекта (Технический заказчик)

UDS — федеральный девелопер. Возводим жилые комплексы нового уровня. Создаем смелые и амбициозные проекты: задаем тренды в архитектуре и строительстве. Входит в состав холдинга UDS group. На данный момент ведется проект жилого комплекса "Кинетик 2", м. Верхние Лихоборы

В нашу команду мы ищем главного инженера проекта.

Функциональные обязанности:

• Координация деятельности изыскательских, проектных и подрядных организаций в рамках инвестиционного проекта

• Входной контроль проектной и рабочей документации на соответствие Техническому заданию на проектирование и договорным обязательствам

• Подготовка технических заданий на проектирование и их утверждение

• Увязка разделов рабочей документации между собой

• Передача рабочей документации на строительную площадку и введение реестра по передаче

• Организация и контроль соблюдения технологии и качества строительно-монтажных работ на площадке

• Верификация исполнительной документации, общих и специальных журналов работ

• Участие в итоговых проверках и комиссиях по приемке законченного строительством объекта.

Какой опыт и навыки нам важны:

• Высшее профессиональное образование (специалитет или магистратура) по направлению «Промышленное и гражданское строительство» или «Строительство уникальных зданий и сооружений»

• Дополнительные сертификаты:

1. Действующая запись в Национальном реестре специалистов в области строительства (НРС) с правом осуществления функций Главного инженера проекта

2. Действующее удостоверение о повышении квалификации (не реже 1 раза в 5 лет) по профилю «Организация строительства, реконструкции и капитального ремонта».

• Стаж инженерной деятельности в строительстве — не менее 10 лет

• Стаж в должности ГИП/руководителя технического надзора (или аналогичной) на стороне Заказчика или Технического заказчика — не менее 5 лет

• Опыт реализации проектов жилых зданий с встроенно-пристроенными нежилыми помещениями общественного назначения (общая площадь завершенных объектов — не менее 80 000 кв. м совокупно)

Профессиональные знания и навыки:

• Нормативно-техническая база:

1. Знание Градостроительного кодекса РФ, Федерального закона № 384-ФЗ, Постановления Правительства РФ № 87, Постановления № 145 (порядок проведения госэкспертизы)
2. Владение актуальной редакцией СП 54.13330 (Здания жилые многоквартирные), СП 118.13330 (Общественные здания), СП 2.13130 (Пожарная безопасность)
3. Знание порядка осуществления строительного надзора (Постановление № 1416) и получения ЗОС/РВЭ в регионе строительства.

• Функциональное зонирование объекта:

1. Умение проводить анализ проектных решений на предмет корректного разделения жилой и нежилой частей по следующим параметрам: противопожарные мероприятия, эвакуационные пути, звукоизоляция, теплотехнические характеристики ограждающих конструкций
2. Способность организовать контроль устройства независимых инженерных систем для помещений разного функционального назначения.

• Календарно-сетевое планирование:

1. Навыки разработки и актуализации графиков строительства с учетом выделения пусковых комплексов (жилая часть, стилобат, отдельно стоящие объекты)
2. Опыт интеграции в общий график этапов монтажа наружных сетей, благоустройства и вертикального транспорта для разных функциональных зон.

• Финансово-договорной блок:

1. Экспертиза сметной документации (ведомости объемов работ, конъюнктурный анализ, укрупненные расценки)
2. Проверка и визирование актов приемки выполненных работ (форма КС-2, КС-3), ведение накопительных ведомостей.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
• Работа в крупном динамично развивающемся холдинге
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, в пятницу до 16:45
• ДМС расширенный
• подарки сотрудникам на День рождения
• оплачиваемый выходной день (в День знаний - 1 сентября; Выпускной в детском саду/школе)
• классную атмосферу в нашем коллективе Московского филиала
• понимающих и заботливых друг о друге сотрудниках
• классных наставников и руководителей, которые поймут и поддержат.

• А также мы предлагаем не только официальное трудоустройство и ДМС, но и возможность реализовать свой творческий или спортивный потенциал, участвуя в разнообразных корпоративных мероприятиях: от неформальных встреч и интеллектуальных игр до творческих конкурсов и спортивных состязаний.