Работодатель:
Зарплата:
100 000 - 120 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Северо-Западный административный округ
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала (инженерно-технический 80%, административный 20%).
- Ведение кадрового делопроизводства , в том числе воинский учет (в усиление действующему сотруднику по КДП).
- Консультация сотрудников, подготовка справок/копий документов для сотрудников по запросам.
Требования:
- Высшее образование
- Опыт самостоятельного поиска и найма инженерно- технического персонала.
- Знание норм трудового законодательства, 1С ЗУП, воинского и миграционного учета.
- Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в компаниях со штатом не менее 50 человек.
- Опыт работы в сфере "управление недвижимостью" приветствуется.
- Просьба при отклике учитывать уровень з/п в вакансии
- Резюме с фото рассматриваются в первую очередь.
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Белая заработная плата
- График работы 5/2 9.00 - 18.00
Похожие вакансии
Ведущий специалист C&B / HR Analytics
ESTIMA
Опыт работы в C&B, HR-аналитике или экономике труда от 3 лет. Опыт работы в крупных компаниях от 1...
HR менеджер по подбору персонала в офис
ЧОКО СТОРИ
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотная письменная и устная речь. Внимательность к деталям и организованность.
80 000 - 120 000 руб.
HR Generalist (рекрутмент)
ДеФакто
От тебя: Свободно с CRM, AI-инструментами, Notion/Confluence или аналогах. Любишь людей и умеешь договариваться.
Продуктовый аналитик в команду HR-аналитики
Яндекс
Работаете продуктовым аналитиком больше трёх лет. Умеете разрабатывать дашборды в любой BI-платформе. Критически смотрите на получаемые результаты, аргументированно отстаиваете...
Middle CG-Generalist Unity
ВИЖУ
Опыт работы с real time engine - Unity от 3х лет, используя URP и HDRP. Уверенное владение 3D-моделированием...