Обязанности:
- Руководство отделом продаж (10-11 менеджеров);
- Ежемесячное выполнение планов продаж;
- Уверенная работа в CRM-системе (мониторинг плановых показателей отдела продаж по конверсии, мониторинг соблюдения оптимальных сроков обработки и конверсии заявки (лид, период);
- Анализ действующей стратегии продаж, внесение изменений, корректировок;
- Организация комплекса мероприятий для увеличения объёма продаж;
- Разработка скриптов;
- Обучение сотрудников.
Требования:
- Высшее образование;
- Специализация: продажи услуг для населения, исходящие звонки;
- Опыт руководства командой телемаркетологов (до 15 человек);
- Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж - 1-2 года;
- Навыки построения бизнес процессов, написания скриптов, постановки задач и мониторинга их исполнения;
- Личностные характеристики: грамотная речь, ответственность, пунктуальность, активная жизненная позиция, здоровые амбиции;
- Ключевые компетенции: телефонные переговоры, работа с целями и задачами менеджеров по продажам, мониторинг исполнения поставленных целей и плановых показателей, оптимизация работы отдела, выполнение планов продаж.
Условия:
- Грейдовая система оплаты труда с увеличением дохода на 20 000 рублей после вычета налогов каждые полгода по итогам выполнения планов продаж;
- Полис ДМС со стоматологией;
- Высшее образование по любому направлению с корпоративной скидкой 100%;
- Мотивационные программы и конкурсы, награждения лучших сотрудников с розыгрышем флагманских смартфонов и автомобилей;
- Бесплатное посещение семинаров, форумов и тренингов Школы Бизнеса Синергии и обучение на online-практикумах;
- Льготные условия обучения в автошколе, посещения спортивного клуба: тренажёрный зал, бокс, synergy mix training, йога.
Похожие вакансии
Опыт работы в области финансового анализа. Участие в бюджетном процессе. Знание финансового учета. Желательно понимание учета ИТ-активов (основные средства...
Честная и открытая коммуникация. Готовность брать ответственность за принимаемые решения. Активность и результативность. Умение планировать и управлять своим рабочим временем.
Высшее техническое или управленческое образование (автоматизация, мехатроника/робототехника, ИТ, машиностроение, горное дело или смежные области). Опыт 3+ лет управления...
Уверенный опыт холодных продаж строительных несущих металлоконструкций. Обязательно подробно укажите это в резюме. Техническая грамотность и умение читать чертежи.
Уверенные знания финансового анализа корпоративных клиентов (средний-крупный сегмент), бухгалтерского учета, резервов, а также навыки управления кредитным подразделением.