Clarins — это международный бьюти-бренд с 70‑летней историей, который сочетает семейные ценности, современный взгляд и открытость к инновациям. Мы заботимся о людях и природе, поэтому для нас важны экологичность, ответственность и атмосфера, где каждый может быть собой и развиваться.
Мы сертифицированы по стандарту B Corp, что подтверждает нашу заботу об экологии, социальной ответственности и приверженность миссии: «Делать жизнь прекраснее и создавать лучший мир для будущих поколений».
Компания в поиске Руководителя направления обучения.
Что нужно делать:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию обучения и развития сотрудников, согласованную с бизнес‑целями.
- Анализировать потребности подразделений и формировать годовой план обучения.
- Создавать и внедрять программы обучения, адаптации и развития (очно и дистанционно).
- Организовывать и контролировать проведение обучающих мероприятий: тренинги, мастер‑классы, вебинары, онбординг‑сессии.
- Внедрять и масштабировать систему управления обучением и дистанционные форматы обучения, обеспечивать стабильную работу платформы.
- Оценивать эффективность программ обучения и готовить аналитические отчеты с рекомендациями по улучшению.
- Формировать и контролировать бюджет на обучение.
- Руководить командой тренеров: развитие, мотивация и оценка эффективности.
- Участвовать в проектах по развитию корпоративной культуры и повышению вовлеченности сотрудников.
Кого мы ищем:
- Высшее образование.
- Английский язык — свободное владение (от С1 и выше).
- Опыт в L&D от 10 лет, включая управленческий опыт и практику самостоятельного проведения тренингов.
- Опыт работы в индустриях beauty, fashion или FMCG.
- Знание современных методологий обучения.
- Опыт разработки обучающих программ и оценки их эффективности.
- Навыки управления проектами и командой, умение масштабировать процессы.
- Опыт внедрения и сопровождения системы управления обучением.
- Развитые коммуникативные, презентационные и лидерские навыки.
- Аналитическое мышление и ориентация на результат.
Что вы приобретаете:
- Работу в известной международной компании с сильным брендом и ценностями.
- Ясные процессы и четкие задачи, прозрачную систему KPI.
- Стабильный доход: конкурентная зарплата и бонусы по результатам.
- Социальный пакет: добровольное медицинское страхование, страхование жизни и от несчастных случаев.
- Программы мотивации и признания: премии, награды за вклад и выслугу лет, корпоративные привилегии.
- Возможности развития: бюджет на обучение, участие в конференциях, обмен опытом с международными командами (включая визиты в штаб‑квартиру).
- Корпоративные мероприятия и эффективная команда.
- Уникальная продукция и инновационные услуги.
- Приверженность социальной и экологической ответственности, отраженной в нашей миссии.
Если вы — стратегический L&D‑лидер с практическим опытом в beauty/fashion/FMCG, любите интересные задачи, масштабирование обучения и развитие людей — присоединяйтесь к нам!
Похожие вакансии
Отличные навыки общения, ведения переговоров и решения проблем, отличное понимание жизненного цикла Agile, SAFe и разработки программного обеспечения, более 5...
Опыт в выстраивании образовательного процесса в рамках технологических компаний для партнерского канала, понимание его структуры и динамики, способность эффективно выстраивать...
Грамотно выстроить систему мотивации. Высшее образование. Успешный опыт руководства отделом продаж вторичного жилья в г. Москве от 5 лет.
Образование: Высшее (MBA или магистратура в сфере маркетинга, экономики, IT или Data Science приветствуется). Опыт: От 8 лет в управлении...
Опыт работы руководителем отдела продаж (РОП) на рынке B2B не менее 3 лет. Опыт работы с «холодными» продажами...
