Привет!
Мы создали классный продукт - платформу CarSale, с помощью которой крупные автодилеры могут продавать свои автомобили на аукционе. Наши партнеры - известные автосалоны, которых сейчас уже более 50. Почитать о Carsale можно на нашем сайте - https://mysalecar.com/
Сейчас в нашу небольшую команду мы ищем человека, который будет помогать нам подводить по итогам прошедшего месяца результаты работы наших партнеров.
Что нужно будет делать:
-
Изучать и структурировать итоговые данные о деятельности партнеров за месяц (данные и слайды готовим мы, ваша задача — понятно и уверенно донести информацию)
-
Проводить онлайн-встречи с партнерами (около 35 в месяц, каждая примерно 15-60 минут) и презентовать им их результаты.
-
Отвечать на вопросы партнеров по итогам презентации, поддерживать деловой тон общения, рассылать презентации по почте.
Мы ждем, что вы:
-
Умеете работать с информацией и выделять главное.
-
Грамотно и уверенно общаетесь, обладаете деловым этикетом
-
Знаете как работать с графиками и умеете интерпретировать данные
-
Не боитесь публичных выступлений
-
Опыт работы в продажах, партнёрском менеджменте или презентациях будет плюсом, но не обязателен — мы всему научим
- Занятость: первая половина месяца (примерно 8–12 рабочих дней), 3–5 часов в день в пределах времени с 10:00 до 16:00
- Работа удаленная + 1–3 раза в месяц по необходимости офис в центре Москвы
- Оплата: 50 000 ₽ на руки за 25-30 рабочих часов в месяц + возможны премии после 3 месяцев работы
- График всех встреч мы составляем заранее, поэтому вы всегда будете знать свой план на день и не будете сидеть в неопределенности
- Оформление: ГПХ (приоритет) или трудовой договор
Похожие вакансии
любишь погружаться в работу глубже, а не делать всё формально. наличие высшего образования. адекватность, вовлечённость и желание развиваться.
Что делать точно не нужно: ️ Коммуникация с родителями - только по запросу. Как показывает практика, случается это не часто.
желание учиться продажам и outreach в Instagram. — интерес к блогерам, UGC, Reels, визуальному контенту, lifestyle и личному бренду. —
Опыт в подборе персонала (желательно массовом!) будет вашим преимуществом. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь.
Опыт в подборе персонала обязателен. Умение самостоятельно организовывать поиск кандидатов. Использование всех каналов поиска. Навыки коммуникации и сопровождения кандидатов.
