Управляющий частным хозяйством

Приглашаем кандидатов на позицию Управляющего частным хозяйством

Место работы: Новгородская область, Маревский район, деревня Лаптево.

Масштаб хозяйства: База - 280 381 кв.м.; фермерское хозяйство - 241 239 кв.м., конный клуб - 165 277 кв.м.; вольер - 230 га.

Ключевые задачи:

• Обеспечивать надлежащее содержание земельных участков, дорог, ограждений, зданий и сооружений;
• Обеспечивать своевременное проведение ремонтных, профилактических и сезонных работ;
• Эффективно организовывать работу сотрудников хозяйства; (в подчинении 44 сотрудника);
• Обеспечение бесперебойной эксплуатации инженерных систем (системы электроснабжения, водоснабжения, водоотведения, отопления, вентиляции и кондиционирования);
• Контроль состояния дорог, техники и ограждений; планирование ремонтов и закупок;
• Обеспечивать соблюдение требований пожарной безопасности;
• Контролировать работоспособность охранной сигнализации, видеонаблюдения и систем контроля доступа;
• Обеспечивать надлежащее содержание прудов и прилегающих территорий;
• Организовывать надлежащие условия содержания животных и пасеки (мелкий рогатый скот – 39; крупный рогатый скот – 4; кролики – 60; птица - 591; оленевые – 204);
• Организовывать правильную эксплуатацию, хранение и обслуживание транспортных средств, сельскохозяйственной техники и оборудования;
• Контроль работы охраны и систем безопасности;
• Организовывать закупку материалов, оборудования, кормов, расходных материалов и иных необходимых ресурсов;
• Вести учет имущества, техники, оборудования и материальных ценностей;
• Ведение сметы расходов и отчётность по затратам.

Требования:

• Высшее образование (инженерное, техническое, строительное);
• Опыт в должности управляющего загородной резиденцией, частным поместьем или гостиничным комплексом — от 5 лет;
• Опыт работы в частных клиентских хозяйствах или заказниках;
• Личные качества: стрессоустойчивость, честность, самостоятельность, коммуникабельность, системность, ответственность, внимание к деталям

Мы предлагаем:

• Проживание на территории;
• Личный кабинет, рабочее место с компьютером;
• Заработная плата: оклад + годовая премия (обсуждается с финальным кандидатом);
• Трудоустройство: ГПХ или ИП, 28 дней отпуска.
• График работы: 6/1.