Менеджер по компенсациям и льготам C&B

Чем предстоит заниматься:

• Участие в бюджетировании и контроле ФОТ;
• Подготовка данных для расчета заработной платы, премий и надбавок;
• Анализ заработных плат, премирования и социальных льгот;
• Участие в обзорах заработных плат и процессе целеполагания;
• Описание и оценка должностей;
• Анализ действующих систем оплаты труда;
• Работа с обзорами заработных плат;
• Разработка схем должностных окладов;
• Подготовка методологических материалов.

Наши ожидания:

• Опыт работы в C&B от 3 лет в крупных компаниях
• Высшее образование
• Опыт реализации проектов по компенсациям и льготам
• Уверенное владение Excel, PowerPoint, 1С и MS Office 365
• Готовность работать в динамичной среде

Почему эта роль может быть интересной именно у нас:

• Возможность стать ключевым экспертом по C&B и HR-аналитике;
• Высокий уровень влияния на бизнес-решения;
• Возможность выстраивать и улучшать процессы, а не просто поддерживать их;
• Много интересных задач на стыке HR, финансов и аналитики;
• Возможность участвовать в развитии полноценной функции C&B.

Что мы предлагаем

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата + бонусы;
• Нематериальная мотивация;
• Классная корпоративная культура и внерабочий досуг;
• Комфортный офис в центре Москвы;
• Работа в стабильной компании;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;