Руководитель отдела продаж

Работодатель:
Зарплата:
250 000 - 400 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Павловская улица, 6
«Династион» — компания нового уровня на рынке земельных участков. Мы продаём стратегически ценные активы у моря в Крыму и строим коттеджный посёлок бизнес-класса в Новой Москве (ТИНАО). Ценим инициативу, профессионализм и результат.
Сейчас мы открываем второй отдел продаж и ищем сильного РОПа, который возьмёт на себя выстраивание отлаженной системы продаж с нуля и выведет новую команду.


Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечивать выполнение планов продаж сотрудниками отдела
  • Планировать выполнение плана продаж, декомпозируя выручку на продукты, менеджеров и недели (KPI)
  • Контролировать уровень дебиторской задолженности и качество её обработки
  • Проводить аттестацию менеджеров (1 раз в месяц)
  • Создавать эффективную материальную мотивацию (показатели KPI, расчёт значений, экономика)
  • Планировать и контролировать равномерную загрузку менеджеров
  • Предлагать и внедрять инструменты нематериальной мотивации менеджеров
  • Проводить адаптацию и обучение менеджеров
  • Организовывать текущую деятельность отдела продаж
  • Улучшать презентационные материалы (совместно с маркетингом)
  • Обеспечивать корректность занесения данных в отчётность и CRM-систему
  • Контролировать качество работы менеджеров
  • Принимать участие в автоматизации отдела продаж
  • Предоставлять установленную отчётность руководству компании

Что мы ждём от вас:

  • Обязательный опыт от 3 лет в B2C-сегменте в аналогичной сфере (земельные участки, загородная недвижимость)
  • Опыт работы руководителем отдела продаж или ведущим менеджером по продажам (с ОП более 10 человек)
  • Высшее образование
  • Опыт расчёта экономики отдела продаж (планы, KPI и т.д.)
  • Уверенное владение Битрикс24
Личные качества, которые для нас важны:
  • Ответственность — вы готовы брать на себя полную ответственность за результат отдела, не перекладывать проблемы на обстоятельства или подчинённых
  • Результативность — ориентация на конкретные цифры и достижение поставленных целей; умение доводить начатое до конца
  • Умение настраивать и мотивировать сотрудников — вы умеете выявлять сильные стороны каждого менеджера, выстраивать индивидуальный подход, создавать атмосферу вовлечённости и стремления к результату
  • Стратегическое мышление и системный подход к управлению продажами
  • Готовность работать в динамично развивающейся компании

Что мы предлагаем:

  • Работу в компании с амбициозными проектами (Крым + Новая Москва)
  • Возможность выстроить второй отдел продаж с нуля по своим стандартам — полная свобода в выборе инструментов, процессов и подходов
  • Конкурентную заработную плату (фикс + KPI)
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Работу в команде профессионалов, ориентированных на результат


    Как откликнуться:

    Отправьте резюме и сопроводительное письмо. В письме укажите: «Я внимательно прочитал(а)».

Похожие вакансии

Менеджер по продажам и развитию корпоративных клиентов
Softline

Опыт проектных продаж. Сильные коммуникативные навыки, успешные бизнес-коммуникации с ЛПР. Опыт поддержки и развития долгосрочных партнерских отношений.

Начальник автоколонны
Сеть супермаркетов ДА!

Релевантный опыт работы от 3 лет. Опыт полного цикла управления: от эксплуатации ТО до логистики, бюджетирования и управления командой.

Менеджер активных продаж B2B
ВАНМО

Есть опыт активных продаж (B2C или B2B). Тебе близка тема здоровья, спорта, биохакинга - и ты сам...

180 000 - 300 000 руб.
Менеджер по развитию продаж (никотиносодержащая продукция)
Иностранный Холдинг

Опыт работы в продажах, предпочтительно в сфере товаров для отдыха или табачной продукции (сигареты/кальянный табак/VAPE/ЭСДН).

Помощник отдела-делопроизводитель (договор ГПХ)
ЕВРАЗ

Среднее специальное образование или высшее образование. Аналогичный опыт работы не менее 1 года. Уверенный пользователь ПК, MS Word, MS Excel...