Менеджер по работе с проектными институтами

О чём эта работа

Ты будешь тем человеком, который влияет на то, какое оборудование закладывается в реальные строительные объекты — заводы, ТЦ, жилые комплексы, больницы. Не в Excel сидеть, а реально встречаться с людьми, строить связи и делать так, чтобы наше оборудование попало в проект ещё на стадии проектирования.

Это не холодные звонки. Это не скрипты. Это умение выстраивать отношения и разбираться в техническом продукте.

Что ты будешь делать:

• Встречаться с проектировщиками — ГИПами, инженерами ПИ — и договариваться о закладке нашего оборудования в проекты
• Вести свою базу объектов — кто, что, на какой стадии, что нужно сделать
• Передавать готовые объекты в отдел продаж в нужный момент
• Отчитываться по работе — без занудства, но честно: что сделал, что в работе, что планируешь
• Помогать с подбором оборудования — разбираться в продукте и консультировать коллег и клиентов

Кого мы ищем:

Нам важно не резюме, а подход. Будет отлично, если ты:

• Умеешь общаться с людьми и не боишься живых встреч
• Можешь разобраться в техническом продукте (мы научим — нужно желание)
• Аккуратно ведёшь задачи и не теряешь договорённостей
• Любишь, когда от твоей работы есть реальный измеримый результат
• Технический бэкграунд или образование — большой плюс, но не обязательно

Что ты получишь:

• Доход: оклад + бонус от результата — растёт вместе с тобой
• График: офис + выезды, не сидишь весь день за компом
• Станешь разбираться в инженерных системах лучше, чем большинство
• Небольшая команда: без бюрократии, решения принимаются быстро

Почему это круто для старта:

Это не просто «менеджер по продажам». Здесь ты работаешь на этапе, когда ещё нет ни тендера, ни заявки — ты сам создаёшь спрос. Это редкая и ценная экспертиза на рынке, которая открывает двери в карьере в B2B, инжиниринге и технических продажах.

Как мы работаем

• CRM (Битрикс24) — всё фиксируем, ничего не теряем
• Живые встречи с проектировщиками — не только звонки
• Командные разборы объектов — учимся друг у друга
• Без микроменеджмента: есть задача → есть результат