ИТ Юниор — это оплачиваемая стажировка в ВТБ для старта в технологической сфере. Здесь можно попробовать себя в разных направлениях банка и с первых дней погрузиться в работу с продуктами, системами и бизнес-задачами под руководством экспертов.
Сейчас мы ищем системного администратора в команду сопровождения систем розничного бизнеса. Тебе предстоит следить за стабильной работой сервисов, разбирать инциденты и помогать команде быстро находить причины технических сбоев.
Тебе предстоит:
-
анализировать работу банковских систем и выявлять причины отклонений;
-
разбирать обращения пользователей и устранять типовые инциденты;
-
читать и анализировать логи приложений;
-
использовать инструменты мониторинга для контроля состояния сервисов;
-
эскалировать сложные инциденты и собирать необходимую техническую информацию
-
участвовать в сопровождении и развитии систем розничного бизнеса.
Мы ожидаем, что ты:
-
понимаешь основы микросервисной архитектуры;
-
умеешь читать и анализировать логи приложений;
-
имеешь опыт работы с системами класса Service Desk;
-
знаком с инструментами мониторинга, такими как Kibana, Grafana, Zabbix или Cloud Control;
-
работаешь с Elasticsearch и OpenShift;
-
внимателен к деталям, умеешь структурировать информацию и работать в команде.
Что предлагаем:
- конкурентную зарплату на старте — 81 000 рублей до вычета налогов;
- гибкий график — работа от 30 часов в неделю с возможностью совмещать стажировку с учебой в вузе;
-
старт карьеры в ИТ — погружение в ключевые бизнес-процессы и проекты Технологического блока, работа с экспертной командой;
-
обучение и нетворкинг — адаптационные курсы, митапы с приглашенными спикерами и доступ к ИТ-трендам;
-
расширенный соцпакет — ДМС со стоматологией, скидки от партнеров, корпоративное такси и командные мероприятия.
Похожие вакансии
Опыт работы в B2B-продажах, партнерском маркетинге, развитии бизнеса или аккаунт-менеджменте от 1 года. - Опыт поиска и...
Главные амбициозные цели проекта: Определяешь метрики успеха. Опыт работы от 3 лет в подразделениях финансового мониторинга / комплаенса (ПОД/ФТ).
Понимает принципы построения трансграничных расчетов и корпоративных финансов. * Умеет проводить переговоры на уровне собственников бизнеса и топ-менеджмента. *
Ответственность и внимательность к деталям. Умение самостоятельно искать информацию. Способность разбираться в новых темах с нуля. Системность в работе.
имеет опыт самостоятельного управления сообществом, клиентской группой, клубом или образовательной группой от 1 года. — работает с таблицами, планом, метриками и...
