PromoAge — коммуникационное агентство полного цикла, специализирующееся на PR, event-маркетинге и digital-продвижении. Мы создаём креативные решения для топовых брендов, объединяя стратегический подход и экспертизу 230+ профессионалов.
Чем предстоит заниматься:
В связи с активным ростом мы ищем рекрутера на проектную основу для закрытия вакансий PR-специалистов разного уровня.
Важно: требуются собственные доступы к площадкам поиска (hh.ru, профильные сообщества в социальных сетях).
Задачи:
-
Самостоятельный поиск и подбор кандидатов;
-
Проведение первичных скринингов и интервью;
-
Коммуникация с нанимающими менеджерами и внутренними HR.
Наши ожидания:
-
Опыт работы в рекрутинге от 2 лет;
-
Наличие успешно закрытых кейсов по найму PR-специалистов / сотрудников коммуникационных агентств;
-
Понимание специфики PR-рынка (отличие PR-функций от рекламы/маркетинга);
-
Умение выстраивать конструктивную коммуникацию с кандидатами и заказчиками;
-
Внимание к деталям, грамотная устная и письменная речь.
Условия, которые предлагаем:
- Проектная занятость (фриланс);
- Полностью удалённый формат;
- Оплата по факту закрытия вакансии.
Важно! В сопроводительном письме укажите:
- Ваш опыт найма PR-специалистов (количество закрытых вакансий, примеры);
- Предлагаемые условия сотрудничества.
Похожие вакансии
Проверка релевантного опыта (от 3 лет), международных сертификатов (STOTT, Balanced Body, Polestar, BASI или аналоги), уровня английского языка.
Необходимые инструменты: Наличие ноутбука для выполнения задач является обязательным. Опыт в массовом подборе водительского состава от 6 месяцев.
Успешный опыт работы в массовой подборе персонала. Обязательно: наличие базы водителей кат. Е.
ГЛАВНOE - HAЛИЧИE ТЕЛЕФОНA И ЖEЛАHИЯ ЗАPAБATЫВAТЬ. - КРЕАТИВНЫЕ ЗАДАЧИ. Опыт работы не требуется - обязательно ВСЕМУ НАУЧИМ и предоставим БЕСПЛАТНО рекламные сайты. -
Опыт работы в подборе персонала. Успешный опыт закрытия точечных вакансий различного уровня. Умение глубоко погружаться в специфику бизнеса и задач...