Ключевые задачи :
- Операционное сопровождение клиентов ДО, в том числе клиентов по гособоронзаказу
- Продажи продуктов и услуг банка для юридически лиц
- Открытие /закрытие счетов/внесение изменений, выдача/внесение наличных денежных средств
Что для нас важно :
- Желание профессионально расти и развиваться в банковской сфере
- Умение общаться с клиентами, лояльность, желание расти и развиваться в работе с юридическими лицами
Что предлагаем:
- График работы: пн-пт 09:00-18:00
- Место работы - без привязки к конкретному дополнительному офису, место работы может меняться в течение месяца (офис подбирается, учитывая ваше место проживания)
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- Конкурентный уровень дохода: оклад + ежемесячные премии
- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
- Доплата к отпускному и больничному листу
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
- Льготное кредитование для сотрудников
- Обучение в корпоративном университете банка
- Корпоративная библиотека
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
ЛЕПИМ и ВАРИМ
Опыт работы в массовом подборе персонала в сфере HoReCa или на пищевом производстве. Внимательность, умение работать в режиме многозадачности.
Аккаунт менеджер
Медиабюро Статус презенс
Высшее образование. Опыт работы с договорной и финансовой документацией. Умение работать в режиме многозадачности. Навыки работы в CRM-системах.
80 000 руб.
Диспетчер по пожарной безопасности
Центральная Площадь
Опыт работы по специальности. П/К уверенный пользователь.
70 000 - 70 000 руб.
Менеджер по документообороту
1С-АВТОМАТИЗАЦИЯ
Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Преимуществом будет опыт работы в 1С...
70 000 - 70 000 руб.
Сотрудник ресторана быстрого обслуживания
Сити Ресторантс
Желание учиться и работать в команде. Ответственное отношение к работе. Внимательность к окружающим. Готовность работать с гостями. Аккуратность и стремление...
105 000 руб.
