Начальник отдела мониторинга трудового законодательства и правоприменения

Обязанности:

• Разработка проектов законов и ведомственных нормативных актов (законы, акты Правительства, ведомственные приказы)
• Проведение правовой и антикоррупционной экспертизы проектов нормативных актов
• Подготовка аналитических материалов и предложений по совершенствованию законодательства
• Оценка поступающих в ведомство правотворческих инициатив
• Мониторинг изменений законодательства
• Организация общественного обсуждения ведомственных нормативных актов
• Координация разработки нормативных правовых актов в ведомстве
• Работа с порталами regulation.gov.ru и ot.gov.ru
• Обеспечение участия ведомства в деятельности Российской трёхсторонней комиссии по трудовым отношениям

Требования:

• Глубокое понимание законодательных процессов, регламента работы ФОИВ, нормотворчества и взаимодействия с госорганами

• Умение оперативно интерпретировать проекты НПА и доступно описывать влияние инициативы на реализацию полномочий ФОИВ

• Практический опыт в области подготовки, инициирования, согласования, принятия НПА (полностью или на отдельных этапах). Готовность на собеседовании привести конкретные примеры данной работы

• Опыт реализации (участие в реализации) проектов, связанных с государственными инициативами.

• Практический опыт взаимодействия с государственными структурами.

• Уверенные знания трудового законодательства, законодательства о государственном (контроле) надзоре.

• Понимание организации и практического осуществления федерального государственного контроля (надзора).

Условия:

• Работа над проектами государственного масштаба

• Поддержка и развитие: возможности для обучения и профессионального роста

• Соблюдение ТК РФ: госслужба – это зарплата вовремя, оплата больничных и большой отпуск (от 31 календарного дня)

• Работа в дружной команде: наш коллектив состоит из профессионалов, готовых делиться опытом и поддерживать друг друга

• Трудоустройство в соответствии с 79-ФЗ от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

• Присвоение классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации

• Оплата труда и другие выплаты в соответствии с 79-ФЗ