Наш клиент, управляющая компания приглашает Директора по привлечению клиентов для развития направления доверительного управления и ЗПИФ.
Обязанности:
-
Привлечение новых клиентов.
-
Развитие отношений с собственниками бизнеса, инвесторами и состоятельными частными клиентами.
-
Поиск и привлечение клиентов на открытом рынке.
-
Перевод действующих ЗПИФ из других управляющих компаний.
- Формирование и развитие партнерской етси.
-
Выявление потребностей клиентов и подбор оптимальных решений.
-
Подготовка и проведение презентаций продуктов компании.
- Подготовка индивидуальных коммерческих предложений.
- Участие в структурировании сделок совместно с юридическим и операционным блоками.
- Расширение клиентской базы и продуктовой линейки компании.
-
Высшее образование.
-
Опыт работы от 3 лет в Private Banking, Family Office, управляющих компаниях, инвестиционных компаниях или премиальном финансовом сектор.
- Опыт привлечения состоятельных клиентов и собственников бизнеса.
- Наличие собственной сети профессиональных контактов и клиентской базы будет преимуществом.
- Навыки проведения сложных переговоров на уровне собственников бизнеса и UHNWI клиентов.
-
Высокий уровень финансовой грамотности и понимание инвестиционных продуктов.
-
Работа в развивающейся управляющей компании на этапе активного роста.
- Возможность участвовать в формировании бизнеса и продуктовой линейки.
- Конкурентный фиксированный доход и прозрачная система бонусов.
- Карьерные перспективы по мере масштабирования бизнеса.
Похожие вакансии
Наш главный ресурс - команда единомышленников и целеустремленных профессионалов, обладающих обширными практическими знаниями и результативным опытом работы в различных отраслях.
Опыт работы на аналогичных позициях. Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Умение адаптироваться к быстроменяющимся условиям деловой среды.
Релевантный опыт работы на позиции HRBP/Директора по персоналу в производственных компаниях ОБЯЗАТЕЛЕН. Высшее образование. Высокая личная экспертиза во всех...
Опыт работы в банке/финансовой организации (от 1 года на руководящей должности). Опыт привлечения новых клиентов на премиальное обслуживание.
Опыт работы в банке/финансовой организации (от 1 года на руководящей должности). Опыт привлечения новых клиентов на премиальное обслуживание.
