Обязанности:
- Полная административная поддержка руководителя
- Добросовестное и оперативное выполнение рабочих поручений руководителя
- Координирование (планирование) рабочего дня руководителя
- Ведение документации
- Ведение отчетности
- Ведение делопроизводства
- Travel-поддержка (в случае необходимости)
- Поиск и подбор персонала (в случае необходимости)
Требования:
- Умение оперативно выполнять поручения руководителя, решать текущие рабочие вопросы и выполнять поставленные задачи
- Умение работать в условиях многозадачности
- Знание иностранного языка приветствуется
- Ответственность
- Аккуратность
- Исполнительность
- Умение четко расставлять приоритеты
- Энергичность
- Стрессоустойчивость, выдержка и терпимость
- Собранность
- Доброжелательность (улыбчивость)
- Внимательность к мелочам
- Мобильность
- Коммуникабельность
- Знание основ деловой этики
- Обучаемость
- Лояльность исполнения всей административной работы по офису
- Гостеприимство, чай/ кофе для руководителя и посетителей
- Знание ПК - на уровне уверенного активного пользователя приветствуется.
- Стиль одежды: офисный, деловой - работа в офисе
- ФОТО в резюме обязательно.
Условия:
- Центральный офис компании в центре Москвы рядом с Кремлем, локация - м. Полянка/Третьяковская (пешая доступность от метро)
- Хороший коллектив, стабильная компания - на рынке 30 лет
- График работы 5/2; часы работы с 11:00 до 21:00 (ненормированный рабочий день)
- Корпоративное питание, чай/ кофе в офисе
- Рабочее место - в приемной Президента компании
Похожие вакансии
Опыт работы бизнес-ассистентом / ассистентом руководителя от 1 года. Высшее образование или обучение на последних курсах университета. Развитые организационные навыки...
Релевантный опыт работы от 3-х лет. Высшее образование. Опытный пользователь офисных программ, систем электронного документооборота. Развитые коммуникативные навыки.
Подтвержденный успешный опыт в продажах в бридер-канале (расширение АКБ, кол-во подключенных клиентов за месяц) или действующий опыт заводчиком.
Опыт работы не менее 3-х лет в компании от 500 человек в качестве руководителя отдела кадров или заместителя руководителя.
Коммуникабельность и целеустремленность. Ответственный подход к работе и внимательность к деталям. Грамотная устная речь, умение четко и ясно выражать свои...