-
Закрытие вакансий в направлениях: сервис, административные и управленческие позиции;
-
Полный цикл подбора персонала на локальных рынках (поиск, интервьюирование, оценка, сопровождение оффера и выхода на работу);
-
Навыки работы с вахтой, включая коммуникацию с поставщиками, поиск жилья и заселения.
-
Развитие и управление локальными каналами поиска (job-сайты, LinkedIn, Telegram, локальные платформы, агентства);
-
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам планирования персонала;
-
Анализ рынка труда, уровня заработных плат и конкурентной среды;
-
Сопровождение процессов адаптации новых сотрудников;
- Высшее образование
- Обязателен опыт работы в крупных компаниях (желательно розничных компаниях или кадровых агентствах)
- Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности, системность, внимание к деталям
- Доброжелательность, приветливость, грамотная речь
- Опыт работы в массовом подборе персонала.
- Знание ТК РФ и Миграционного Законодательства будет Вашим преимуществом.
- Оформление по ТК Рф;
- График работы 5/2 (09.00-18.00);
- Корпоративное питание;
- Место работы метро Ломоносовский проспект
Похожие вакансии
Высшее техническое образование (ИТ). Опыт работы в системной интеграции в роли пресейл-менеджера, руководителя направления или BDM не менее 2...
Опыт в аналогичной должности от 3 лет. Понимание процессов и этапов цикла безопасной разработки ПО (SSDLC). Опыт работы с инструментами...
Опыт работы в качестве секретаря и/или офис-менеджера от 1 года. Знание английского языка не ниже уровня Intermediate.
Умеете устанавливать и поддерживать контакт с клиентом, располагать собеседника к себе. Способны добиваться результата. Опыт работы в 1С.
Успешный опыт работы в продажах от 1 года. - Опыт разработки и ведения дизайн-проектов штор как преимущество – в этом случае...