Руководитель клиентской службы (косметология)

Работодатель:
Зарплата:
150 000 - 180 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Большой Лёвшинский переулок, 6с1

О нас

Эстелаб - клиника премиальной эстетической медицины с высокой репутационной нагрузкой, сильной командой врачей и требовательной аудиторией. Мы работаем в сегменте высокого среднего чека, качества, доверия и долгосрочных отношений с пациентами.

Сегодня клиника находится на этапе роста.

Поэтому мы ищем лидера в клинику эстетической медицины премиального сегмента.

Что нужно делать:

  • Управление службой заботы: продажами и сервисом
  • Выполнение плана по выручке и записи
  • Выполнение целей по конверсии: лид в запись, запись в визит, визит в повторную запись
  • Увеличение LTV пациента и среднего чека
  • Управление командой, руководство администраторами/менеджерами по продажам отдела
  • Постановка задач сотрудникам для достижения цели по конверсии в запись и доходимости до клиники
  • Контроль коммуникаций сотрудников (анализ переписок и звонков)
  • Разработка скриптов под все типы обращений
  • Контроль дисциплины
  • Работа с CRM Bitrix24, контроль воронок продаж, доработка и настройка логики этапов и автоматизаций, аналитика
  • Обучение и наставничество сотрудников
  • Сегментация базы клиники в срм, для выдачи ТЗ администраторам по реактивации текущей базы пациентов клиники
  • Взаимодействие с другими отделами: маркетинг, врачи, финансы

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который умеет держать премиальный медицинский сервис, не теряя управленческой жесткости в процессах.

Обязательный опыт:

  • Опыт управления сервисом и продажами от 2–3 лет
  • Опыт работы в медицине -косметология/премиум-сегмент будет преимуществом
  • Умение работать с цифрами и воронками
  • Навык выстраивания процессов, а не «ручного управления»
  • Сильные лидерские качества (умение держать команду в тонусе)
  • Клиентоориентированность

Будет преимуществом:

  • опыт работы в клинике с оборотом от 30 млн рублей в месяц и выше

Что для нас критично в человеке

  • Спокойствие и внутренняя опора
  • Структурность и управленческая зрелость
  • Умение ставить границы врачам и не теряться рядом со «звездами»
  • Жесткость в процессах и корректность в коммуникации
  • Умение работать без суеты, истерик и хаоса
  • Способность говорить на языке цифр, а не общих слов

Кого мы точно не рассматриваем

  • Кандидатов без опыта работы в медицине
  • Людей с красивой речью, но без цифр, процессов и управленческой дисциплины
  • Кандидатов без опыта управления продажами

Что мы предлагаем

  • Работу в премиальной клинике с сильным брендом и высокой планкой качества
  • Реальные полномочия в управлении отделом
  • Влияние на процессы, показатели и развитие клиники
  • Доход, соответствующий уровню ответственности: фиксированный оклад + KPI

Ориентир по фиксированной части: от 150 000 рублей, итоговый доход с учетом KPI после ИС 180 000 рублей

  • Сильную профессиональную среду, в которой ценят зрелость, системность и результат

Похожие вакансии

Руководитель отдела персонала
Группа Гута

Опыт работы от 2 до 5 лет в сфере управления человеческими ресурсами в отельной индустрии, из них не менее 1...

Руководитель казначейства
Акцент

Высшее образование — экономика, финансы, бухгалтерский учёт. Опыт работы казначеем или руководителем казначейства от 3 лет. Опыт выстраивания или улучшения платёжного...

Директор филиала
СНС, Группа компаний

Высшее образование. Успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG на руководящих должностях (директор, руководитель коммерческого подразделения).

Директор супермаркета (Москва, Центр)
Перекрёсток

Опыт управленческой работы от 2-х лет. Навыки анализа данных и управления P&L. Лидерские качества и умение работать в...

160 000 руб.
Руководитель направления по развитию методологии ИБ(СберТех)
СБЕР

Значительный опыт разработки внутренней нормативной и организационно-распорядительной документации; опыт автоматизации деятельности – отдельный плюс. Понимание, как выстраивается цепочка «риск → требование...