Marbello — премиальный падел клуб. Мы создаем пространство, где высокие технологии сервиса сочетаются с эстетикой и комфортом. Мы ищем руководителя IT-проекта, который объединит все процессы в единую эффективную систему.
Ваши задачи:
• Архитектура и стратегия: Построение IT-инфраструктуры клуба «под ключ». Проектирование и внедрение единой экосистемы (Back-office + Front-office).
• CRM и автоматизация: Настройка и поддержка Bitrix24 (или аналогичной системы) под нужды клуба: сквозная аналитика, воронки продаж, автоматизация работы отдела продаж и администраторов.
• Сервис бронирования: Внедрение и интеграция системы онлайн-бронирования кортов (удобный интерфейс для клиентов, синхронизация с внутренним учетом).
• Digital-маркетинг: Разработка и поддержка посадочных страниц (Landing Pages), обеспечение их эффективной работы и интеграции с рекламными кабинетами.
• Инженерия и связь: Организация корпоративной телефонии, системы контроля доступа (СКУД), Wi-Fi покрытия на всей территории клуба, видеонаблюдения и интеграция с системами безопасности.
• Поддержка и развитие: Управление IT-закупками, выбор подрядчиков, обеспечение бесперебойной работы всех систем (Helpdesk).
Мы ожидаем от кандидата:
• Опыт работы в создании IT-инфраструктуры для бизнеса (желательно в сфере HoReCa, фитнес-индустрии или премиального ритейла).
• Глубокое знание CRM-систем (Bitrix24 обязательно).
• Навыки управления веб-разработкой (Tilda, WordPress, либо разработка на стеке) и понимание принципов UI/UX.
• Опыт настройки телефонии (Asterisk/облачные сервисы), сетевого оборудования (MikroTik/Ubiquiti) и систем безопасности.
• Понимание бизнес-процессов премиального сервиса (клиентоцентричность).
Что мы предлагаем:
• Реальный масштаб: вы строите IT-отдел «с чистого листа» в проекте высокого уровня.
• Достойный уровень дохода: оклад 200 000 руб. + прозрачная система годовых бонусов по результатам KPI.
• Работа в премиальном спортивном комьюнити на Новой Риге.
• Возможность влиять на выбор технологий и инструментов.
Похожие вакансии
Оконченное высшее образование. Рассматриваем кандидатов с опыт работы с проектной документацией, ответами на обращения граждан от 2 лет.
Наличие высшего образования (финансовое/экономическое) – магистратура или специалитет. Опыт работы в области операционно-учетной деятельности не менее 3 лет.
Высшее образование (строительное, техническое, экономическое или управленческое). Опыт работы на руководящей позиции от 5 лет. Опыт управления несколькими подразделениями одновременно.
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость, удалённая работа. Участие в семинарах для глубокого понимания продукта. ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Опыт работы территориальным управляющим / операционным директором в HoReCa от 3 лет . Опыт управления сетью ресторанов от 5 объектов .