Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы

- Учет операций по расчетам с персоналом по оплате труда (численность от 300 чел), начислению пособий, прочим начислениям и удержаниям, по налогообложению выплат персоналу и сторонним физ. лицам, расчетам по страховым взносам (начисление налогов и страховых взносов), начисление резервов, инвентаризация резервов, расчётов с персоналом и прочими физическими лицами;

- Подготовка и сдача отчётности: ЕФС – 1 (РСВ, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ) 4-ФСС;

- Ведение и расчет по договорам ГПХ с физ. лицами;

- Отражение операций по договорам аренды с физическими лицами, удержание НДФЛ;

- Текущий контроль за выплатами (на основе ведомостей) персоналу, за остатками по соответствующим счетам учета;

- Отражение авансовых отчетов работников организации, ведение 71 счёта;

- Учет проездных билетов работников, контроль своевременного предоставления документов, подтверждающих проезд, ведение счета 76.14;

- Взаимодействия с банками в рамках операционного обслуживания. Загрузка и выгрузка платежных поручений, реестров на оплату в банк-клиент;

- Формирование пакета документов для выплаты с обособленных банковских счетов (ведомости, справки);

- Отражение по бухгалтерскому учету банковских выписок в части расчётов с персоналом;

- Помощь главному бухгалтеру в закрытии периода, формировании/проверке отчетности в ИФНС;

- Подбор документов по запросам контролирующих органов.

• Опыт работы по направлению от 3 лет;

• Знание вахтового метода организации работ в районах Крайнего Севера;

• Знание суммированного учета рабочего времени;

• знание расчета выплат и удержаний;

• знание налогового и трудового законодательства,

• отчётность и взаимодействие с госорганами.

• оформление документов в части начисления и выплаты заработной платы, премий и других начислений.

• Знание Excel, электронный документооборот, программа 1 С 8.3;

• Активность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

• Пятидневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00 либо с 09:00 до 18:00;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Оформление по ТК РФ