Roomika — команда, которая не терпит скуки и рутины! Мы — молодая сеть мебельных салонов, которая любит перемены, ценит драйв, и точно не станет ставить тебя в рамки. Здесь каждый день — новый вызов и реальная возможность влиять на результат.
Хочешь карьерный вызов, а не «просто работать по инструкции»? Добро пожаловать в Roomika
Кто нам нужен?
Ищем менеджера по подбору, который:
- Готов работать как HR-охотник за талантами и топ-менеджер по культуре.
- Не боится быть лицом/голосом компании, общаться «в поле», лично искать и привлекать лучших менеджеров-дизайнеров и управленцев.
- Ценит свободу и инициативу, любит, когда его вклад виден сразу.
- Сам задаёт темп: обзвоны, переговоры, личные встречи, конкурсы, челленджи — всё это про тебя!
- Не тянет время на бумажки и согласования — у нас для этого есть отдельные специалисты.
Твои задачи:
- Холодный/тёплый хантинг сильных продавцов и управляющих (B2C и мебельный ритейл — плюс)
- Разработка и запуск конкурсов, командных челленджей, нематериальной мотивации для сотрудников (без бюрократии и лишних согласований)
- Встречи и обратная связь новым сотрудникам: сопровождение на этапе адаптации, работа с обратной связью
- Консультации руководителей салонов по развитию команд, быстрая реакция на проблемы в коллективе
- Ежедневная коммуникация с командой, отслеживание вовлечённости и отдачи от новых сотрудников
Требования:
- Опыт прямых продаж или рекрутинга с результатом (B2C, агентства — отлично!)
- Ты умеешь слышать «нет» и идти дальше — драйвит переговоры, а не «переписка по инструкции»
- Любишь видеть свой результат: сам выбираешь инструменты, не ждёшь указаний сверху, умеешь проявлять эмпатию и пробивать «сложных» людей
- Опыт проведения конкурсов, командных челленджей, вовлекающей активности — большой плюс
- Открытость, уверенность, умение быть фасилитатором для команды
Мы предлагаем:
- Свободу действий — твой вклад реально меняет компанию
- Оклад + максимально честный бонус за качественный найм и успешную адаптацию сотрудников (структура обсуждается, готовы платить за результат!)
- Минимум внутренней бюрократии, реальные полномочия и эксперименты
- Молодой, открытый и очень быстрый коллектив
- Скидки на всю нашу мебель для сотрудников и их друзей
- Головной офис — ст.м. Улица Академика Янгеля, БЦ Селектика
- Перспективы роста и расширения задач вместе с компанией
Roomika — место, где делают карьеру руками.
Жми отклик — и встряхни рынок вместе с нами!
Похожие вакансии
Опыт работы на должности инженера не менее 1 года, либо на должности специалиста не менее 3 лет. 3-я группа...
Коммуникабельность, позитивность, активная жизненная позиция. Желание зарабатывать в оптовых продажах. Желателен опыт работы в проектных продажах. Развитые коммуникативные навыки, умение...
Опыт работы с корпоративными клиентами в сфере ИТ, автоматизации, 1С или B2B-услуг от 2 лет.
Опыт работы от 6 месяцев. * Наличие портфолио (фото работ обязательно). * Знание анатомии и техник проколов. * Ответственность, опрятность, дружелюбие.
Обязателен опыт в сфере точечного подбора персонала (не массовые позиции). Обязателен опыт прямого поиска, хантинга. Понимание структуры процесса подбора и...
